Core Viewpoint - The management system for subsidiaries of Ecovacs Robotics Co., Ltd. aims to standardize operations, promote healthy development, optimize resource allocation, and enhance the operational enthusiasm and creativity of subsidiaries [1] Group 1: General Principles - The company defines a subsidiary as a company where it holds more than 50% of the shares or has significant influence over decisions despite holding less than 50% [1] - The relationship between the parent company and subsidiaries is defined as equal legal entities, with the parent company enjoying shareholder rights based on its equity stake [1] - Subsidiaries have independent legal person status and are responsible for their own profits and losses, as well as the preservation and appreciation of the capital invested by the parent company [1] Group 2: Personnel Management - The parent company exercises shareholder rights through the subsidiary's shareholders' meeting to establish the subsidiary's articles of association and appoint key personnel [2] - The responsibilities of the subsidiary's board members and senior management include ensuring compliance with laws, executing the parent company's strategies, and reporting operational conditions [2][3] - Subsidiaries must establish a standardized personnel management system and report personnel changes to the parent company [3] Group 3: Financial Management - The parent company supervises the investment scale, asset structure, and cost-profit aspects of subsidiaries [4] - Subsidiaries are required to submit monthly and quarterly financial reports, as well as annual reports and budgets within specified timeframes [4] Group 4: Operational Decision-Making - Subsidiaries must align their operational and development plans with the parent company's strategic framework [5] - Investment decisions must follow a structured process, including feasibility studies and evaluations to maximize investment efficiency [5] - Any unauthorized actions that result in losses for the parent or subsidiary may lead to disciplinary actions against responsible personnel [5] Group 5: Information Management - Subsidiaries must adhere to the parent company's information disclosure management system and ensure timely and accurate reporting of significant decisions [6][7] - The chairman of the subsidiary is responsible for information disclosure and must report to the parent company's board secretary [7] Group 6: Inspection and Assessment - The parent company implements regular reporting, assessment, and audit systems for subsidiaries [10] - Auditors may be dispatched to subsidiaries to review financial and operational activities [10] - Appointed directors and senior management must regularly report on the subsidiary's operational status to the parent company [10]

每经记者｜陈鹏丽 每经编辑｜张海妮 5月14日下午，宜安科技（SZ300328，股价11.21元，市值77.4亿元）公告透露，公司董事会当日收到非 独立董事周述勇的辞职报告，因工作变动原因，其申请辞去公司第五届董事会非独立董事及提名委员会 委员职务。辞职后，周述勇将不再担任公司任何职务。 《每日经济新闻》记者获悉，周述勇于2022年经宜安科技的控股股东株洲市国有资产投资控股集团有限 公司（以下简称株洲国投）提名，补选成为上市公司的董事，原定任期届满日为2026年4月18日。 去年7月，宜安科技曾修改《公司章程》。修改后的《公司章程》第九条规定：董事长为公司的法定代 表人。目前，公司的法定代表人为刘守军。 在这之前，宜安科技的法定代表人是汤铁装。刘守军也是2023年经控股股东株洲国投提名，选举出的第 五届董事会非独立董事。据悉，株洲国投是2018年年底"入主"宜安科技，成为宜安科技控股股东，株洲 国资委是宜安科技的实际控制人。 《每日经济新闻》记者查询获悉，除周述勇、汤铁装、杨洁丹外，今年1月，宜安科技非职工代表监事 李贵忠因达到退休年龄申请辞去公司第五届监事会非职工代表监事职务。辞职后，李贵忠将不再担任公 司 ...

以下文章来源于阿尔法工场DeepFund ，作者基哥 阿尔法工场DeepFund . "叫好不叫座" 从业绩数据来看，光大保德信基金近年来的表现确实不尽如人意。 根据光大证券2024年年报披露，截至2024年末，光大保德信基金资产管理总规模934亿元，其 中，公募资产管理规模757亿元，公募剔除货币理财规模570亿元。 专注基金行业事件、产品和人物故事，探究背后的深层逻辑。 作者 | 基哥 来源 | 阿尔法工场DeepFund 导语：当股东比较在意对基金公司的控制力时，股东发展势头好会极大提升公募的资源能力； 一旦股东自己遇到困难，会立刻向下传递。 4月中的一个凌晨，一则总经理离任公告，在光大保德信基金内部被疯狂转发。 公告显示，总经理刘翔因个人原因辞任，公司副总、首席运营总监兼首席信息官贺敬哲将代任总经 理职务。 刘翔实际上是先被免去党组成员职务后，才提出离职的，背后的原因或与近年来公司发展一直走下 坡路有关。 这一数据与四年前形成鲜明对比。2020年末，光大保德信基金资产管理总规模、公募资产管 理规模、公募剔除货币理财规模分别为1175亿元、1069亿元、794亿元。 这四年，正是刘翔执掌光大保德信基金的 ...

Core Viewpoint - The Tesla board is reportedly considering finding a new CEO to replace Elon Musk, although this claim has been denied by Tesla's chairman, Robyn Denholm, who expressed confidence in Musk's abilities [1][3]. Financial Performance - Tesla's Q1 revenue decreased by 9% year-over-year, with automotive business revenue down by 20% and net profit plummeting by 71% [3]. Management Changes - Elon Musk announced plans to significantly reduce his time managing the government efficiency department starting in May, intending to dedicate more time to Tesla [3]. - Reports indicate that Musk is preparing to step down from his official role in the government efficiency department, with confirmation from White House Chief of Staff Susan Wiles that Musk is no longer physically present in the White House [3]. Board's Actions - The Tesla board has allegedly contacted multiple headhunting firms to explore potential successors for Musk [3].

自2023年6月1日起实施的《关于规范信托公司信托业务分类的通知》将信托业务分为资产服务信托、资 产管理信托、公益慈善信托三大类共25个业务品种。此次《办法》修订稿也相应作出调整。 具体来看，相比现行《办法》规定的资金信托、动产信托、不动产信托、有价证券信托等11项业务，修 订稿将信托公司业务范围划定为3项，即信托业务、资产负债业务、其他业务。其中，信托业务聚焦为 资产服务信托、资产管理信托和公益慈善信托，取消了部分非主业或与现行监管政策冲突的中间业务， 比如"代保管及保管箱""投资基金发起""公司理财"等。 时隔18年，信托公司管理办法迎来大修。日前，国家金融监督管理总局发布《信托公司管理办法（修订 征求意见稿）》（下称"征求意见稿"），向社会公开征求意见。 从内容来看，文件从多方面对信托公司管理要求作出修订完善，包括调整信托公司业务范围，进一步明 确经营原则、股东责任、公司治理、业务规则、监管要求、风险处置安排等。在这份一万两千多字的征 求意见稿中，业内最关心哪些内容？ 从受访人士反馈来看，业务结构重塑、治理机制强化、风险防控升级是新规的三大亮点，其中注册资金 门槛提升、股东行为穿透、异地部门管理等方向受 ...

将投中网设为"星标⭐"，第一时间收获最新推送 顶着"烘焙第一股"的昔日皇冠正式走进末路。 作者丨 喜乐 来源丨 投中网 提到网红品牌，除了它做到了引领热潮和热议之外，现在又多了另一层含义：往往网红都易昙花一现。就像被称为"时代的眼泪"的蛋糕品牌，克莉丝 汀。 近期，上海星瀚律师事务所发文称，因上海克莉丝汀食品有限公司不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务， 2025 年 3 月 12 日，上海市第三 中级人民法院作出（ 2025 ）沪 03 破 187 号民事裁定书，裁定受理克莉丝汀破产清算案，如今面向社会征集财产线索。 创始人罗田安曾多次泪洒网络，以"我对不起消费者、供应商、所有员工"等发言表达情绪。从两年前全国闭店，到今年 4 月上旬公开表示进入破产清 算，克莉丝汀顶着"烘焙第一股"的昔日皇冠正式走进末路。 "这是一个有救的企业，一定会大有希望！" 在克莉丝汀为期 32 年的历史里，创始人罗田安无疑是最为重要的人物，在他的手里，克莉丝汀完美完成了"濒临死亡 - 起死回生 - 走进末路"的闭 环。 中国台湾人罗田安靠在台湾贩卖牛仔裤起家，作为一名成功商人，他在 30 岁时就实现了财富自由，据说那时他已经是 ...

蜂助手股份有限公司 第二条 本制度所称"子公司 "是指公司根据总体战略规划、产业结构调整及业务发 展需要而依法设立的，具有独立法人资格主体的公司。包括： （一）全资子公司； （二）公司与其他法人或自然人共同出资设立的，公司控股 50%以上或派出董事占 其董事会过半数席位的子公司； 子公司管理制度 第一章 总 则 第一条 蜂助手股份有限公司（以下简称"公司"）为加强对子公司的管理控制，持续 提高公司治理水平，更好地保障公司健康、可持续发展，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及《蜂助手股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"） 等规定，结合公司的实际情况，制定本制度。 第五条 子公司在公司总体方针目标框架下，独立经营和自主管理，合法有效的运作 企业法人财产，同时应当执行公司对子公司的各项制度规定。 第六条 对公司及其子公司下属部门等的管理控制，应比照执行本制度规定。 第二章 董事、监事、高 ...

子（分）公司管理制度 2025 年 2 月修订 (修改部分用楷体加粗标示) 1 浙江伟星实业发展股份有限公司 子（分）公司管理制度 第一章 总则 第一条 为加强对浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称"公司"）子（分）公 司的管理、规范公司内部运作机制、维护公司整体形象和投资者利益，根据《中华人民共 和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《深圳证券交易所股票上市规则》（以下简 称"《股票上市规则》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上 市公司规范运作》等有关法律、法规以及《公司章程》等相关规定，结合公司实际，特制 定本制度。 第二条 本制度所称子公司系指公司持有其 50%以上的股份，或者虽然持有其股份比 例不足 50%、但能够实际控制的公司；所称分公司系指公司设立的非独立法人的分支机构。 第三条 加强对子（分）公司的管理，旨在建立有效的管控与整合机制，对公司的组 织、资源、资产、投资等事项和公司的规范运作进行风险控制，提高公司整体运作效率和 抵抗风险能力。 第四条 公司依据对子（分）公司资产控制和上市公司规范运作要求，通过子公司自 身的权力机构对其重大事项进行管理，对分公司重大事项直 ...