截至2025年6月30日收盘，今天国际(300532)报收于12.06元，上涨1.52%，换手率1.73%，成交量7.46万 手，成交额8966.68万元。 董秘最新回复 投资者： 公司专注聚焦于智慧物流智能制造领域，许多包括军民二用，但军工服务需要军工证资质， 公司是否有？ 董秘： 尊敬的投资者您好，公司目前无军工资质。感谢您的关注。 投资者： 公司业务涉及面广，有的是军民二用，请问，公司是否有军工资质？无军工资证就不能开展 涉及军工方面的业务了吗？公司是否申请了军工资质证？ 董秘： 尊敬的投资者您好，公司目前无军工资质。感谢您的关注。 投资者： $今天国际（SZ300532）$ 请问董秘，邵健峰没有完成股权收购吗？之前邵健伟的股权转移给 邵健峰和他儿子现在是什么进展？财报上显示股权没有变化，董秘解答一下，谢谢！ 当日关注点 交易信息汇总：6月30日，今天国际主力资金净流出94.36万元，游资资金净流出338.54万元，而散 户资金则净流入432.9万元。 交易信息汇总 6月30日，今天国际的资金流向情况如下：主力资金净流出94.36万元；游资资金净流出338.54万元；散 户资金净流入432.9万元。 董 ...

深圳2024年平均工资出炉：城镇非私营单位就业人员年平均工资为174478元 同比增长1.5% 金十数据6月30日讯，6月30日，深圳市统计局发布2024年深圳市城镇单位就业人员年平均工资情况。据 统计，2024年，深圳城镇非私营单位就业人员年平均工资为174478元，同比增长1.5%。其中，城镇非 私营单位在岗职工年平均工资为177057元，同比增长1.4%。2024年城镇私营单位就业人员年平均工资 为95217元，同比增长1.1%。 ...

实话告诉大家！ 在这样的大背景下，一些同时深度布局军工和固态电池领域且技术全球领先的企业，无疑将成为市场的宠儿。 第一家：中科电气，在固态电池领域凭借石墨烯复合导电剂和硫化物电解质前驱体的研发应用，以及与中科院物理所的合作，已经取得了显著的技术突 破，并成功供货孚能科技。在军工领域，其电磁弹射系统用特种电磁线产品通过军方认证，子公司湖南中科恒源也承接了军工配套的储能系统项目，展现 出强大的技术实力和市场竞争力。 军工领域，作为国家安全的基石，一直是国家重点投入和发展的方向。今年是三年国改的收官之年，同时也是"一四五"政策向"一五五"过渡的关键节点， 军工资产证券化和战略安全领域的产业升级成为重中之重。 从成飞、沈飞到兵装集团，各大军工企业纷纷加快改革步伐，推动资产注入和重组整合，不断提升自身的核心竞争力。而9月份的抗战80周年阅兵庆典， 更是为军工板块带来了绝佳的展示舞台，届时各种"新域新质"的先进装备将惊艳亮相，向世界彰显我国强大的国防实力，也将进一步激发市场对军工股的 投资热情。 与此同时，固态电池行业也正迎来发展的黄金时期。作为新能源领域的前沿技术，固态电池具有能量密度高、安全性好、充电速度快等诸多优势 ...

2025.06. 28 本文字数：1687，阅读时长大约3分钟 作者 | 第一财经 林靖 近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。 根据国家统计局发布的数据，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年 增加3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476 元，比上年增加1136元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0%。 其中，可比口径是指扣除物价和第五次全国经济普查后单位覆盖范围变化的影响。通过第五次全国经 济普查，更多的小微企业新纳入劳动工资统计范围，统计覆盖面更为全面。另外，这里的工资是指全 部劳动报酬，既包括就业人员从单位实际领取的工资、奖金、津补贴等，还包括单位从个人工资中代 扣代缴的个人所得税、社会保险基金及住房公积金等。 目前，已有多省份公布2024年城镇单位就业人员平均工资数据。 根据第一财经记者统计，目前已有16个省份公布了2022年城镇单位就业人员平均工资相关数据。其 中天津、浙江、广东、江苏城镇非私营单位就业人员平均工资都超过了12万元。从行业门类看，各 省份非私营单位收入前三的行业各不相同，浙 ...

根据国家统计局发布的数据，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加 3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资69476元，比上 年增加1136元，名义增长1.7%，按可比口径增长4.0%。 目前已有16个省份公布了2022年城镇单位就业人员平均工资相关数据。其中天津、浙江、广东、江苏城 镇非私营单位就业人员平均工资都超过了12万元。从行业门类看，各省份非私营单位收入前三的行业各 不相同，浙江、广东等地的信息传输、软件和信息技术服务业领跑。 近年来，全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长态势。 广东2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资为135395元。江苏省2024年城镇非私营单位就业人员年 平均工资为129220元。重庆、内蒙古、福建、陕西、云南、四川的城镇非私营单位就业人员平均工资也 都超过了11万元。 同时，省域内各地的平均工资，差异也比较大，相当多省份的省会城市、中心城市的收入水平明显高于 中小城市。 以安徽为例，省会合肥的城镇非私营单位就业人员年平均工资为122162元，是全省唯一一个该数据超过 12万元的设区市 ...

美国财长贝森特：关闭边境后，美国人的工资将会提高。 ...

"美联储传声筒"Nick Timiraos：美工5月份个人收入下降0.4%，可支配个人收入下降0.5%，主要反映了 社会保障金的暴跌。私营部门工人的工资和薪金收入增长0.4%。 ...

政策面最近可是暖风频吹，军工资产整合加速，阅兵催化加上央企重组，相关板块可能会有机会。数字货币试点深化，跨境支付扩容，金融科技板块也值得 关注。消费以旧换新资金7月到位，这对消费板块来说是个利好。不过大家也得注意，LPR降息预期要是没兑现，金融股可能会调整，拖累指数。 消息面上，国新办今天10点有个抗战胜利80周年发布会，可能会强化军工板块的情绪。固态电池大会7月3日召开，相关企业可能会有表现。另外，中美关税 终裁7月9日临近，科技板块可能会承压，大家得留意。 综合来看，今天市场可能会延续震荡上行的趋势，但波动可能会加剧。操作上，中长线投资者可以围绕政策主线布局，重点关注军工、数字货币、AI算力 这些板块。仓位控制在6成左右比较合适，激进的朋友如果指数站稳3450点，可以加仓到7成，但要注意别追高题材股。稳健的朋友就维持现有仓位，聚焦业 绩确定性高的标的，比如固态电池、AI算力。 最后提醒大家，地缘政治反复、政策落地节奏、技术面超买这些风险因素都得考虑进去。市场现在是既兴奋又紧张，咱们得保持理性，别被情绪左右。好 了，今天的分析就到这儿，有什么问题欢迎在评论区留言，咱们明天接着聊。 各位朋友，我是帮主郑重。今 ...

按美元计算的东京平均月薪落后于世界主要城市 调查以全球69个城市为对象，将税后月薪换算成美元。最高的是瑞士日内瓦的7984美元。纽约排第7 位，东京排第38位。日本的工资涨幅截至2022年前后都处于低水平，与主要国家的差距拉大…… 日经中文网 https://cn.nikkei.com 视频号推荐内容： 调查以全球69个城市为对象，将税后月薪换算成美元。最高的是瑞士日内瓦的7984美元。纽约排第7 位，东京排第38位。德国法兰克福（4512美元）、英国伦敦（3974美元）、法国巴黎（3630美元）等都 高于东京。 版权声明：日本经济新闻社版权所有，未经授权不得转载或部分复制，违者必究。 日本的工资涨幅截至2022年前后都处于低水平，与主要国家的差距拉大。日元贬值也导致换算为美元时 的月薪缩水。2012年与纽约同为逾4000美元的东京月薪大幅减少。调查指出，"曾是最贵城市的东京在 许多指标上都在接近全球平均水平"。 从扣除房租的可支配收入的指数来看，东京排在第36位，超过伦敦（第37位）和纽约（第41位）。从在 市中心租三室一厅（3LDK）的房租来看，纽约为8388美元，伦敦为5560美元，远远超过东京（267 ...

欢迎扫描下方二维码关注： 员工辞职 需要提前通知 用人单位吗？ 《劳动合同法》第三十七条规定 劳动者 提前三十日 以书面形式通知 用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在 试用期内提前三日 通知用人单位，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条规定 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 用人单位 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 ，或者用人单位 违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 ， 劳动者 可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应 在解除或终止劳动合同时 一次付清 劳动者工资。 （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 在职期间 未休年休假 离职后可以 要求单位补偿吗？ 根据《企业职工带薪年休假实施办法》 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时 ...