促进劳动法治和数字法治相得益彰。我国在加强新就业形态劳动者权益保障方面积极作为、勇于创新、 取得成效，得到国际社会关注和肯定。但也要看到，新就业形态还在不断发展变化，新就业形态劳动者 权益保障也要不断完善。有效规范新就业形态中不同的用工方式，关键是要把劳动法治和数字法治贯通 起来、结合起来，综合运用多种法治手段，在劳动法治与数字法治相互促进、相得益彰中全方位加强新 就业形态劳动者权益保障。在劳动法治方面，以规范新就业形态劳动基准为重点，健全劳动法律法规， 由国家进一步明确新就业形态劳动者在工资支付保障、工作时间、休息休假、集体协商等方面强制性的 最低劳动条件标准，避免用工主体过分压低劳动条件、侵害劳动者权益。新就业形态劳动者依托平台企 业提供服务，平台企业普遍使用算法对业务经营和劳动用工进行管理，处理大量劳动者数据。因此，还 应聚焦算法滥用、劳动者个人数据保护等问题，合理确定政府机关、平台企业等相关主体的法律责任， 在数字法治方面筑起保护新就业形态劳动者权益的法治屏障。比如，市场监管总局等部门出台《关于落 实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》，明确不得将"最严算法"作为考核要求，通 过"算法取 ...

强化企业用工指导和监督。在新就业形态领域，需不断提升企业用工规范化水平。要明确平台企业用工 责任边界，细化新就业形态用工规范指南，引导平台企业依法与劳动者签订劳动合同、书面协议，厘清 双方权利义务，包括工作时间、劳动报酬、劳动规则等内容，指导企业依法合规用工。加强企业用工培 训，通过政策宣讲会、案例解读等方式，增强企业合规用工意识，规范企业用工行为，提高企业源头预 防和化解劳动用工风险的能力。 拓展多元化纠纷解决渠道。新就业形态领域，劳动关系与合作关系边界模糊现象比较常见，一些平台企 业通过签订合作、承揽等协议，或利用层层转包、劳动者注册个体工商户等方式逃避法律责任，给新就 业形态劳动者维权带来重重困难。因此，要拓展纠纷解决渠道，切实保障劳动者权益。发挥劳动权益争 议调解相关组织作用，组建专业调解队伍，妥善处理薪资拖欠、工伤赔偿等高频纠纷，并制定标准化的 调解流程。强化劳动保障监察执法，定期针对平台企业开展专项检查，确保其经营行为的合规性，并依 法查处侵害劳动者权益的行为，形成法律震慑。畅通劳动者举报投诉渠道，提供电话、邮箱及在线平台 等多样化举报方式，确保劳动者能够方便地反映问题。 然而，随着规模的不断壮大 ...

在乡村，出嫁的女性如何保障在村集体中的权益不受侵害？进城又返乡的青年，能否获得集体经济分红 和收益？振兴乡村的新农人，能否真的融入乡村？ 集体财产权谁来行使？新法背后的需求 2025年5月1日，《中华人民共和国农村集体经济组织法》正式实施，新法明确规定了集体经济组织成员 的身份、权益及救济渠道。新京报记者采访中国农业大学教授、农业与农村法制研究中心主任任大鹏， 详解新法制定的背景及实施后的影响。 中国农业大学教授任大鹏。受访者供图 新京报：我国一直有集体经济，但为何现在会制定这样一部法律，背后有怎样的需求？ 任大鹏：农村集体经济是我国社会主义公有制的重要组成部分，也是发展壮大农村经济、促进乡村全面 振兴的重要力量。制定和实施农村集体经济组织法，是因为发展到今天的集体经济，确实遇到了一系列 问题，也产生了许多新的需求，而新法的制定和实施，满足的就是这些新需求。第一，明确了农村集体 财产的所有权行使主体，包括土地承包关系中的发包权，农村宅基地的分配权，农村"三资"的管理权 等，根据本法规定，应当由农村集体经济组织行使。第二，明确了集体成员的认定条件和程序，多年来 农村人口结构的不断变化，诸如农民进城落户、妇女出嫁 ...

转自：新华社 新华社天津5月1日电 题："劳动者在哪，工会驿站就开到哪"——天津为新就业形态劳动者打造温馨港 湾 新华社记者毛振华、宋瑞 手机充电、休息如厕……正午时光，完成一轮片区配送的邮政快递员庞晓，常会步行5分钟来到天津市 河西区职工服务中心工会驿站，享受一段惬意的休憩时光。 "劳动者在哪，工会驿站就开到哪！"天津市总工会副主席密松说。面对近年来外卖员、快递员、网约车 司机等新就业形态劳动者数量的快速增长，天津因地制宜陆续建成6015家工会驿站，用精准贴心的服务 温暖广大劳动者。 智慧赋能："让劳动者享受便捷服务" 这里面积不大，却"五脏俱全"，空调、冰箱、微波炉、饮水机等户外劳动者常用电器一应俱全，屋内的 沙发、桌椅由爱心企业和物业捐赠。 完成午餐送单的外卖员张胜方常来此热饭，"冬暖夏凉，能在这儿吃上热乎饭、喝上热水，还能给手机 充电。这些看似很细小的服务，我们很需要。" 南开区总工会副主席陈俊伟说，该商圈是外卖员等户外劳动者的聚集地，工会将曾经的物业用房因地制 宜改造为驿站，使其成为服务劳动者的最前站。 工会驿站的建设不拘泥于面积，不束缚于设施，通过因地制宜服务劳动群体。在商业"热圈"，流动车、 智 ...

达人辛辛苦苦拍摄的视频，白白为商家做了嫁衣？ 近日，有多个短视频达人公开发声，称自己的视频内容在未经授权的情况下，被商家拿去发布、投流。 不仅如此，达人还称带货佣金一再被压缩，素材还被拿去混剪。 在短视频带货链路里，生产内容的达人无疑是最重要的一环。但如何让达人稳定赚到钱，依然是个难 题。 达人视频被商家"白嫖"？ 4月以来，多个短视频达人公开发布视频，控诉自己的视频内容被商家搬运了。 原来，一开始品牌商家找了许多KOC达人进行合作，并承诺给视频进行投流。达人拍摄产品视频并发 布后，按照成交额进行佣金结算。 然而，过了一段时间，达人发现自己的视频流量很好却没有转化，商家一开始答应的投流没有兑现，转 头还发现商家将自己辛辛苦苦拍的视频搬运到了官方账号...... 这是商家为了省预算想出的新玩法：先利用达人的视频内容进行曝光、提高产品知名度，再将这些内容 占为己用，并将这些内容作为素材进行千川投放，导流至店铺直播间。 看起来都是达人视频带货，区别在于：如果通过达人的渠道出单，商家要给佣金；但如果是在自有渠 道，那么商家就省了佣金，相当于直接把达人的内容拿来用，也就是白嫖。 为此，有达人气愤地表示："这叫'KOC的 ...

骑手冯某骑电动自行车进入小区时，被正在关闭的电动门撞伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。冯 某诉至法院，要求此小区物业公司赔偿残疾赔偿金等，法院予以支持。此案依法支持劳动者关于第三人 承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而 免除或者减轻，筑牢职业安全"防护网"。 骑手张某驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至法院，请求判令张某、 某物流公司、某保险公司赔偿。此案明确，受害人请求将承保商业保险的保险公司列为共同被告的，人 民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的受害方直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民 法院应当判令保险公司直接承担赔偿责任。 此外，某运输公司诉杨某劳动争议案明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳 动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。 新华社北京4月30日电 （记者 冯家顺、罗沙）最高人民法院30日发布4件新就业形态劳动者权益保 障典型案例，聚焦新就业形态劳动者受到损害和致人损害责任承担规则、网约货车领域新就业形态劳动 关系认定标准等，依法妥善保护劳动者、受害者、企业等各方权 ...

2025年 5月1日 最增四 责任编辑 刘 语 见习贯彻 武几郎 股房見 依照社会保障县第三十六条以及《工伤保险条例》 一条、第十四条的加定,工伤认定应当重点图绕工作 数据进行，工作场所、工作时间是工伤认定的辅助费 传、在工作原因无法委明时。 工作场所示，工作时间是工作 表可以看采达宜是否属于工作原因。。 对于对月人员 公安排职工程家办公，有征期证明职工在工作时间具有 作原因受到事故伤害的,不应因在家工作前影响工作 股根指导演例 40号(补力减压实建新技术产业园( 8.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.0.2.0.0.0.2.0.2.0.2.1.2.2.0.2.2.1.2.2.0.2.2.1. 单位脂凝、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的 当利益、是否属于工作期间在合理场所解决必要的基本 才等因素 ，对工作时间的认定，应当考虑是否属于法律规定的主 因人单位要求职工工作的时间。在语 劳动合同的定、用 制位规定或者达得就定的工作时间，以及完成用人单位 时贴板成者特定工作任务的时间、 ...

谁应享受成员权 益、谁要排除在 外？专家解读农 村集体经济组织 法_南方+_南方 plus 长期外出务工 的"空挂"户、高 收入人群、出嫁 女、公职人员能 享受农村集体经 济组织成员权益 吗？"新媳妇"等 新增人口的成员 身份又当如何认 定？如何避 免"两头 占"和"两头 空"？ 2025年5月1日 起，《中华人民 共和国农村集体 经济组织法》 （以下简称 为"新法"）正式 施行。成员是农 素：一是户籍在 或者曾经在农村 集体经济组织； 二是与农村集体 经济组织形成稳 定的权利义务关 系；三是以农村 集体经济组织成 员集体所有的土 地等财产为基本 生活保障。 这些条件应当如 何理解和衡量？ 村集体经济组织 最核心的要素， 新法中对此的相 关规定引发社会 各界关注。 按照新法第11条 规定，成员认定 需具备三个要 按照规定，哪些 人应当具备成员 资格，哪些人又 当被排除在外？ 南方农村报记者 采访了中共中央 党校经济学部教 授徐祥临、北京 千千律所妇女土 地权益项目负责 人林丽霞，两人 从政策与法律角 度进行了分析。 过去缺乏相关法 律 成员资格与权益 纠纷难以厘清 成员身份界定关 系到村民的切身 利益，是基层 ...

案例1"某运输公司诉杨某劳动争议案"明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理 的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。 第二，依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件 案例2"某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案"明确，认定是否属于相关责任保险中约定的"业务有 关工作"，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有 关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保险，保障遭受 职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得救济，分散企业风险，推 动新业态经济健康规范发展。 第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件 案例3"冯某诉某物业公司身体权纠纷案"，强调人民法院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业 伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与有关试点制度安排相向而行。依法支持劳动者关于第三人承担民事 赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻， 筑牢职业安全"防护网"。 第四，妥善审理劳动者执行 ...

5月将至 一批新规即将施行 涉及住宅标准、婚姻登记、售后服务等方面 哪些与你我有关？ 一起了解↓↓ 新建住宅层高不低于3米 "好房子"有了"硬杠杠" 国家标准《住宅项目规范》将于5月起正式施行。 ·即将实施的新标准，除了明确新建住宅建筑的层高提升为"不低于3.00米"外，还要求每套住宅都有满足日照标准的房间。 ·在住宅隔声和噪声指标方面，规范提高了住宅建筑卧室、起居室与相邻房间之间墙、楼板的隔声性能要求，提高了建筑外窗的隔声性能，并规定了建 筑设备，如电梯、水泵等传播至卧室起居室内的建筑设备结构噪声限值。 ·《住宅项目规范》还将电梯设置提升为4层及以上要设置电梯。 免费办理 新标准提出了及时响应、专业可靠、便捷可及、公开透明等4项售后服务总体原则。结合新形势，补充了配送、延保、回收等售后服务类型，以及基于网络 化、数字化的售后服务方法，进一步强化了有关消费者数据隐私保护的要求等。新标准还细化了服务实施规范，比如服务时限与响应，原标准中仅对服务到 达的时间提出要求，修订后要求给出服务受理、提供解决方案、完成服务项目等时间的响应时限。 事关售后无理由退货 5月1日起正式实施 《售后服务 无理由退货服务规范》（GB ...