中国科技出版传媒股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会会议材料 中国科技出版传媒股份有限公司 会议材料 证券代码：601858 中国科技出版传媒股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会会议材料 目 录 议案一 关于修订《公司高管人员业绩考核管理办法》的议案 . 6 中国科技出版传媒股份有限公司 2025 年第二次临时股东大会会议材料 为了维护广大投资者的合法权益，保证股东在中国科技出版传媒股份有限公 司（以下简称"公司"）股东大会上依法行使职权，确保股东大会的正常秩序和议 事效率，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《上市公司股 （以下简称"《公司章程》"） 东大会规则》及《中国科技出版传媒股份有限公司章程》 等的有关规定，制定以下会议须知： 出席大会的股东或股东代理人（以下统称"股东"）及相关人员准时到达会场签到 确认参会资格。股东在参会登记时间内没有通过信函或传真方式登记的，且不在 签到表上登记签到的，或会议正式开始后没有统计在会议公布股权数之内的股东 或代理人，可以列席会议，但不能参加投票表决。 遵守规则，但需由公司统一安排发言和解答。大会召开期间，股东事先准备发言 的 ...

拿到高绩效意味着年终奖的系数更高、rsu 可能给更多、答辩晋升时更好看、以前还会更可能涨薪；但 如果是低绩效则完全相反，年终奖几乎不用期望、答辩涨薪一定没戏、而很多人直接因为一次低绩效就 离职了。所以每到考核季，无论公司内外的平台上，相关的讨论一定是最火热的。 2020 年初，在外摸爬滚打了几年之后终于投入了鹅厂的怀抱。虽然在以前的公司也经历过绩效考核， 但入职之初的我对鹅厂的高绩效还是有种仰望的感觉。我甚至拿着公司对 1-5 星的要求一条条地琢磨， 对应到自己岗位上应该要做出哪些成绩，而后对已经拿了高绩效的同事有一种发自内心的膜拜，心想他 们一定是个人能力顶尖、对团队和组织做出了不可磨灭的贡献、在他们的 leader 面前做出了远超预期的 输出。不可否认，在大部分团队中，能拿高绩效一定是有类似的表现的。 但由于我入职的时间正好的疫情开始的时候，还没上两天班，就在远程办公和 AB 班之间反复横跳。这 对于新人来说无疑有极大的伤害，因为缺少与同事和leader 的线下沟通、熟悉的机会，导致融入团队的 进度慢，花了大量的时间在了解项目、理解需求和约会上。 上周刚结束的鹅厂 2025H1 的绩效考核，脉脉上、各种群 ...

但资源是有限的，每次到承诺兑现时必定又是几家欢喜几家愁，所以每次绩效面谈既是对过去的回顾，更重要的是要为将来画饼，不然来年谁还为你卖 命？ 除此之外，画饼不仅发生在绩效考核周期，还可能发生在任何时间、任何地点，特别是在项目面临危机、资源匮乏时，画大饼几乎是经理唯一可以激活团 队的管理工具，所以什么是画饼？ 一、画饼 画饼指管理者通过提出宏大的目标、愿景或承诺，以激发员工动力、吸引人才或获得外部支持的一种策略性行为。 1. 公司层面，协助公司做员工评价，随后分配资源； 这种行为通常包含未来的蓝图和期望的成果，但实现这些目标的具体路径和保障措施可能尚未完全明确。 2. 经理的层面，如何用资源激励员工，让他们接下来继续为自己卖命； 对于经理来说，画大饼没那么复杂： 可以认为：绩效考核后的资源分发，是经理兑现承诺的一种行为，其结果是员工对公司和对上级的信任度都提高了。 上一节我们聊了经理如何做绩效考核，也透析了绩效考核的本质： 它是一种"空间换时间的行为"，经理承诺未来的收益，换取员工一段时间的努力。 一个人可以提供三种类型的饼： 1. 公司体系赋予的饼 在公司体系下，所有可以承诺的资源如图所示： | 最性资源 | ...

Andrew在整理发掘出的文物 Haley在探方中清理挖掘 凌晨六点，天刚蒙蒙亮，北京市房山区琉璃河遗址里，几名金发碧眼的年轻人已经蹲在探方坑底，挥舞 着手铲开始"挖土"……当然，他们可不是什么"摸金校尉"，而是来自英属哥伦比亚大学、密歇根大学迪 尔伯恩分校、弗吉尼亚联邦大学、西雅图太平洋大学的5名国际学生。作为2025年琉璃河遗址国际田野 考古学校的学员，他们要在中国考古专家的指导下，进行为期四周的考古研习。其间，每位学生需要独 Daniel（右）在清理殉狗遗骨 立完成一座墓葬的发掘、记录和研究工作，包括刮面、找边、清理堆积、辨识棺椁结构、清理和采集遗 物、测量、记录和资料分析等。 考古前先学习工具用法 "手铲侧刃和地面成一定角度，从远至近、同一方向均匀用力，才能刮出既便于观察又干净美观的平 面"……来自北京考古研究院的琉璃河遗址考古队成员安妮娜是这些"洋学生"的指导教师之一，在琉璃 河遗址的城北发掘区，她向5位"洋学生"演示了考古必备工具手铲的正确用法。 眼见小伙伴们一个个都有了收获，女生HaleyOlinyk略有些失落——她负责的墓葬中并没有任何殉狗的 痕迹。不过Haley很快就振作起来，继续进行更细致 ...

马来西亚将八月粗棕榈油参考价格定为3864.12林吉特/吨，适用出口关税税率为9.0%。 ...

"为了确保首批录取通知书准确投递，我们一早便到岗开展邮包分拣、分派工作，每个环节都严格把关。" 武汉市武昌区运管部经理 张彪介绍，投递员必须在投递高考录取通知书之前，先电话联系收件人本人，提示收件人和代收人提前准备好有效身份证件和准考证，在 规定的时限、频次做好按址上门投递。严禁将高考录取通知书邮件投至智能包裹柜、代投自提点、收发室等。 记者采访了解到，今年湖北邮政进一步升级了服务举措。在投递过程中使用手持终端"NFC识别功能"，采集收件人和代收人身份证信 息，提高身份证件号码登记的准确性；同时，除原有微信公众号查询渠道外，还上线了高考录取通知书邮件物流信息订阅服务，能看到收 寄、投递、签收等关键节点信息，邮政还贴心提供新生入校行李寄递服务。 "我没想到自己收到的是武汉市第一封录取通知书，激动得不知道说什么好了！" 7月16日15时15分，考生胡宇秋在家中在接过武汉市 邮政分公司揽投员周文递过来的北京大学录取通知书时高兴地说。 揽投员周文把录取通知书送到考生手中。长江日报记者冷靖华 摄 长江日报记者全程跟踪采访看到，这封录取通知书于16日15时，从位于武昌区司门口彭刘杨路的武昌邮局揽投部发出，15点15分就被 ...

莫琳·希凯（图源网络，侵删） 从文科背景到执掌香奈儿全球业务，莫琳·希凯完成了时尚商业领域最罕见的职业跨越。她的履历堪称传奇：1985 年进入欧莱雅，担任市场营销产品经理；1988年加入盖璞（GAP），从基层做起；1994年成为盖璞旗下老海军的 执行副总裁；2002年成为盖璞旗下另一重要品牌香蕉共和国总裁。2003年，她的职业生涯迎来关键转折，担任香 奈儿COO兼美国分部总裁；2007年，她站上全球时尚界的巅峰——成为香奈儿全球CEO。 （图源网络，侵删） 这一路她屡获殊荣：《财富》"全球最具影响力的50位商界女性"、《福布斯》"100位最具影响力的女性"、《华尔 街日报》"50位最值得瞩目的女性"、《魅力》杂志"年度女性人物"，并被冠以"新一代香奈儿女王"的称号。 然而，耀眼的头衔背后并非坦途。莫琳·希凯的旅程，充满了现代人普遍面临的精神困境与自我挑战，这些挑战在 她最终辞去香奈儿全球CEO一职（2016年）的决定中，更显意味深长。她的经历，正是无数渴望成功与自我实现 者的缩影。 困境：标签、矛盾与迷失的自我 莫琳·希凯的起点就带着"异类"的标签。文学背景，闯入以商业逻辑和市场营销为主导的消费品乃至奢侈品世 ...

印度证券交易委员会就使用本地现货黄金价格作为黄金交易所交易基金（ETF）参考价格征求意见。 订阅黄金市场动态 +订阅 现货黄金 ...

Core Viewpoint - The article discusses the implementation of new regulations aimed at enhancing the long-term stability and performance of state-owned commercial insurance companies in China, emphasizing the importance of effective asset-liability management and investment strategies to support economic development [1][3]. Group 1: Regulatory Changes - The assessment method for the "net asset return rate" has been adjusted from a combination of "3-year cycle indicator + current year indicator" to "current year indicator + 3-year cycle indicator + 5-year cycle indicator," with respective weights of 30%, 50%, and 20% [2]. - The evaluation of the "capital preservation and appreciation rate" has also shifted from a current year indicator to a combination of current year, 3-year cycle, and 5-year cycle indicators, maintaining the same weight distribution [2]. Group 2: Asset-Liability Management - State-owned commercial insurance companies are required to enhance their asset-liability management, focusing on matching the structure, cost-benefit, and cash flow of assets and liabilities [3]. - Companies should optimize asset allocation and determine appropriate equity investment ratios to balance investment returns and risks, aiming for stable growth in owners' equity and preservation of state financial capital [3]. Group 3: Investment Strategy - Emphasis is placed on prudent management, long-term investment, value investment, and stable investment practices, alongside the development of internal long-term assessment mechanisms [3]. - Companies are encouraged to identify high-quality investment targets that offer stable returns, manageable risks, and potential for appreciation, thereby enhancing long-term stable returns [3]. - There is a call for improved investment management capabilities, including strict adherence to internal investment management systems and comprehensive risk assessment processes [3].

高考过去，什么最重要？ 必然是填志愿。 2024年，一名来自山东的考生，花5499元请了一位高考志愿填报规划师，结果96个本科志愿全滑 档，一度登上微博热搜。 这也是如今的高考志愿填报现状， 走出考场，你以为轻舟已过万重山，实际是"乌蒙山连着山外 山"。 什么是"提档""退档"，谁能分清"招生简章"和"招生章程"，选学校还是选城市？周围人纷纷劝你走出 信息茧房，意见听多了反而更加迷茫。 千挑万选，却草草押注，一不小心就迎来一场月薪3000结局，真叫人大汗淋漓。 填志愿还要花钱？究竟为什么这么难？这些年又发生了哪些新变化？ 先来看看志愿的填报数量是如何一路飞涨的。 1952年，高考正式建制，但高考志愿却在七十多年间历经多轮变化。 20世纪50年代至90年代， "先填志愿再考试" 是当时最主流的录取方式。这时的高等教育处于重建初 期，多数高校实行单独招生。虽然考试形式是统一考，考生们实质上参加的还是某一高校的招生考 试，志愿填报也得在考前完成。 考前填志愿完全依靠估分，考生们不仅只能"盲填"志愿，志愿数量也极其有限，仅有3-5个。 在那个 信息相对闭塞的年代，很容易因为误判而最终导致"高分低录"，甚至是落榜。 直 ...