日前，证券公司文化建设实践年度报告（2024年度）在中国证券业协会官网公示。这是中证协连续第四 年公示证券行业文化建设实践成果，共有105家券商的报告参与公示。 上海证券报记者梳理报告发现，如何践行并弘扬中国特色金融文化成为证券行业2024年开展文化建设工 作的核心要素。证券公司通过强化从业人员职业道德建设，积极履行"五要五不"实践要求，形成以文化 引领业务、以品牌驱动增长的新格局，为争创一流投资银行提供强劲的软实力支撑。 世纪证券打造"人人都是风险官"文化子品牌，从行为、组织、观念三个层次推动公司风险管理文化建设 提质增效。该品牌具有两层内涵：一是"全面主动"，要求公司董事会、经理层以及全体员工共同参与， 突出风险管理"全面、全程、全员"的特点；二是"审慎稳健"，提升员工对合规风控底线的敬畏心和约束 力的同时，平衡风险与收益，确保各项业务符合监管要求。 开辟金融"出海"新航线 2024年，中资券商加快"出海"步伐，积极开拓东南亚、中东等市场，将国际业务着力打造成为业绩增长 的新引擎。 去年，中国银河证券国际业务实现营业收入21.73亿元，同比增长8.29%，成为公司第三业绩支柱。公司 不仅助力多家中国企业境 ...

二是革旧鼎新，破立兼济，以改革锐力为业务转型注入动能。国投证券顺利完成更名系列工作并积极融 入国投集团"统一品牌"格局，实现与集团全业务链条的价值互认，有效提升品牌价值，高质形成品牌合 力，并围绕"科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融"五篇大文章，明确业务转型发展之 路，着力服务国家重大战略和经济社会高质量发展，为服务中国式现代化注入金融新动能。 三是耕培文化，躬身践行，以文化底蕴为高质量发展赋能提质。国投证券紧密围绕《证券行业文化建设 十要素》《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》《树立证券行业荣辱观的倡议书》《证券从业 人员职业道德准则》等行业要求，在经营管理深融合、职业道德强规范、文化品牌提质效三方面重点布 局，扎实推进文化评估、文化考核、文化评优，系统落地文化培训、文化赛事、文化实践，对内凝聚共 识、对外传递价值，实现文化引领力、文化影响力、文化穿透力协同进阶，让文化软实力真正成为发展 硬支撑。 文化征途，步履铿锵。行业文化建设启幕五载，国投证券始终以建设者的信念、见证者的热忱、践行者 的笃定阔步向前，走过了从夯基垒台到深化融合的奋进之路。征程万里风正劲，重任千钧再出发。未 来，国投证 ...

● 本报记者 赵中昊 上述中泰证券相关负责人表示，公司认真落实"五要五不"实践要求，将文化建设成果体现在发展实效之 中。公司坚持诚实守信，恪守职业道德，致力于当好资本市场的"看门人"，2024年A股IPO过会单数位 居行业第5位，发行单数位居行业第6位，创下历史最好成绩，并在2024年证券公司投行业务质量评价、 债券业务执业质量评价中均获A类。 公司坚持以义取利，强化责任担当，签约贵州省从江县等22个帮扶县，实施产业、智力、生态、公益等 一系列帮扶项目，连续四年荣膺"山东社会责任企业"称号。公司坚持稳健审慎经营，筑牢风控防线，推 动风险资产余额和占比实现双下降，子公司万家基金、中泰资管主动管理产品长期业绩位居行业前列。 公司坚持守正创新，服务实体经济，主动融入和服务重大战略，做好金融"五篇大文章"。Wind数据显 示，2024年，中泰证券为240余家企业股债融资超1500亿元。公司坚持依法合规，夯实发展根基，守 牢"合规展业、廉洁从业"两条底线，加强合规绩效考核，开展合规培训、警示教育，员工合规和廉洁意 识持续提升。 中泰证券表示，此次发布《工作方案》是公司落实中央、山东省委和证券行业关于培育弘扬中国特色金 ...

Core Viewpoint - The China Construction Bank (CCB) emphasizes the importance of learning from the exemplary deeds of Zhang Fuqing, promoting a culture of dedication and service within the organization [1][2]. Group 1: Event Overview - CCB held a seminar to honor the fourth "Zhang Fuqing-style Most Beautiful CCB Person" awardees, with key leadership present, including Chairman Zhang Jinliang and President Zhang Yi [1]. - The bank has established May 24 as "Learning Zhang Fuqing Day" since 2020, aiming to instill the spirit of Zhang Fuqing in its employees [1]. Group 2: Key Messages from Leadership - Zhang Jinliang highlighted that the spirit of Zhang Fuqing aligns with the bank's cultural values and serves as a motivational force for employees [2]. - He outlined four key requirements for further learning from Zhang Fuqing's example: 1. Transform admiration into action by being proactive and diligent [2]. 2. Embrace responsibilities in supporting the real economy and innovation while focusing on underserved sectors [2]. 3. Face challenges head-on with a resilient spirit and a willingness to overcome difficulties [2]. 4. Maintain a sense of respect and discipline, integrating the learning of Zhang Fuqing's deeds with adherence to regulations [2].

一、金融文化为基，点亮人才培养之路 行业文化是证券公司人才培养的根基，它不仅承载着行业的价值观，也为人才的成长提供了明晰的方向 要求。联储证券将文化建设与人才培养并举，坚定走好培养高素质人才发展之路，以行业文化要求为引 领，同时融合自身独特的企业文化，为人才培养营造了良好的氛围，激励并引导人才的发展方向。 联储证券将培育金融文化与公司新三年发展战略融合，与公司核心业务结合，推动中国特色金融文化在 公司真正立起来，切实融进去。公司紧紧围绕重要战略举措，以文化建设助推战略执行，深化理论宣 传，通过创新利用新媒体渠道，推动公司业务发展与文化建设融合的最新成果多形式传播。积极推动文 化宣贯，完善多维度宣传载体，如"联储证券"、"联储号"、"联储党工团"等公众号、视频号，及内刊 《联储》、公司OA、"云文化"等平台，营造沉浸式文化氛围，使每一名员工成为文化的亲历者和传播 者。同时，也广泛开展文化宣讲活动，通过专题宣讲、文化先进个人评选等活动，大力宣传文化理念， 营造出自觉践行行业及公司文化的浓厚氛围。 此外，联储证券业高度重视对各类人才和全体员工的思想教育、道德教育、廉洁从业教育、合规风控教 育等。如定期开展廉洁从业相 ...

2025年4月 经管联合书单 在这个不确定性与机遇并存的时代，读懂经济周期的密码、掌握商业演化的逻辑，已成为每个职场人与创业者的必修课。本月，我们联合多家出版社把近 期值得看的经济管理类好书整成了这份书单 —— 有能帮你看懂经济风向的"指南针"，有商业大咖用半生跌宕写就的启示录，有拆解大厂案例的"实战手 册"，也有把老理论讲出新意思的"醒脑指南"，从行业趋势到职场思维，角度各不相同。 不如在忙碌日子里留个缝隙，让这些凝结着经验与思考的文字，陪你一起看看世界、想想问题。翻开任何一本，说不定就藏着你正在找的答案呢～ 01 正路2—— 我一生的实践与追求 中国快餐教父、百胜中国前主席兼CEO苏敬轼传奇人生和管理智慧全纪实 正 路 紧到双书 (N) 手 一生的匾求 和实践 苏敏就 804 - 2032 米國出雲國 出席 著 0 中国出版集团 索方出版中心 苏敬轼 著 2025年4月出版 东方出版中心 百胜中国前主席兼CEO苏敬轼在本书中记录了他从四家肯德基门店起步，掌舵26年走在正路上，终带领百胜中国成长为中国餐饮航母巨头的传奇历程，并 从品牌重塑、门店开发、供应链打造、新品研发、数字营销、危机公关、食品安全、团队建 ...

转自：新华财经 "武"能激起市场的一池春水，用金融"五篇大文章"挥斥方遒，创新不断；"文"可激发内在的一腔热血， 用家园文化的"七张文化牌"成风化人，修炼不止——这正是齐鲁银行的"文武双全"之路。 齐鲁银行以深学促思想动力，更注重思想上的深化、内化、转化。齐鲁银行全面贯彻落实党的二十大和 二十届二中、三中全会精神，将培育和弘扬中国特色金融文化作为重要政治任务来抓，坚持稳健合规审 慎的经营理念不动摇，将"五要五不"内化于心、外化于行。 为落实中国特色金融文化建设、深化"五型总部"建设，4月12日，齐鲁银行"见贤思齐登山小鲁——齐鲁 大讲堂"正式揭牌，旨在通过"以讲促学、以学促思、以思促行"，全面提升员工政治素养、专业能力和 创新思维，为齐鲁银行战略落地和高质量发展注入强劲动能。结合自身实际，齐鲁银行打造了特色"宣 传文化墙"，组织全体党员认真学习中国特色金融文化，开展交流研讨活动，做好深化、内化、转化文 章；依托"灯塔"山东党员网络学院、"齐鲁e学"以及各类宣传媒介，组织"我来讲党课""我来讲党务"等活 动，围绕重大主题、重点工作、重要节点开展系列特色宣讲。 通过系列活动的举办，齐鲁银行内部形成了弘扬中国特色金 ...

近日，国家金融监督管理总局深圳监管局（下称"深圳金融监管局"）官网"局领导"栏目更新显示，原国 家金融监督管理总局普惠金融司副司长许晓征已正式出任深圳监管局党委委员、副局长。 曾任重庆银保监局党委委员、纪委书记 长期深耕普惠金融领域 公开资料显示，许晓征出生于1979年1月，女，汉族，中共党员，天津市人，研究生学历，经济学博士 学位，拥有丰富的央地监管经验，长期致力于普惠金融政策研究与监管实践。 回顾其任职经历，许晓征曾任银监会普惠金融部网贷协调处处长；2019年4月起任重庆银保监局党委委 员、纪委书记，分管纪检监察及巡察工作。 值得一提的是，在渝期间，她主导的"金渝网"金融综合服务网建设，作为中西部首个"数据共享+业务协 同"监管科技基础设施，其"监管数据穿透式管理"模式被纳入《国家金融监督管理总局2023年监管科技 应用试点工作要点》。据悉，该平台通过整合19个市级部门政务数据，实现辖内170余家银行保险机构 的全量连接，相关经验在2023年12月26日国家金融监管总局重庆监管局专题新闻发布会上，作为中西部 监管科技典型案例向全国推广。 在2022年6月23日重庆银行业保险业清廉金融文化建设推进会上，时任 ...

全力做好直接融资"服务商"，当好服务实体经济主力 军。 提升价值发现能力，加强项目甄别、估值定价、保荐承 销能力建设，率先发布申万宏源上市公司价值管理评价体 系，大力支持上市公司并购重组及产业链龙头整合。拓展普 惠金融服务深度，让普惠金融惠及更多实体。 新三板累计挂 牌企业家数、累计为挂牌企业提供定向发行次数保持第1， 北交所累计承销家数及募资金额排名第2。 坚定履行资本市场"看门人"职责，提升投行项目全周期 风险管理水平。 在2024年投行业务质量评价中荣获A类最高 评价，公司股票保荐、债券承销、并购重组财务顾问及北交 所等投行业务执业质量位列行业前列。 扎实践行社会财富"管理者"，高水平满足客户财富保值 增值需求。 以满足客户多元化配置需求为核心，持续推进产 品体系的建设和提质工作，加速资管业务主动化、公募化转 型，加大定投、指数化产品、固收类产品布局，首批获得粤 港澳大湾区"跨境理财通"业务试点资格，年内共销售金融产 品5,912.27亿元，较上年增长25.08%。 聚焦转型和竞争力提升， 2024年，申万宏源坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，深入贯彻党中央、国务院决策部署，主动融入、全力 ...

本内容最终解释权归申万宏源证券有限公司所有。 近日，中国金融思想政治工作研究会和中华志愿者协会公布了2024年金融系统学雷锋活 动示范点和学雷锋模范名单，申万宏源1个集体和1名个人获评相应荣誉称号。其中申银万国 期货有限公司获评"金融系统学雷锋活动示范点"。 在2025年3月5日第62个"全国学雷锋纪念日"和第26个"中国青年志愿者服务日"到来之 际，申万宏源倡议广大干部员工能够大力弘扬和赓续雷锋精神，积极参与志愿服务。 近年来，申万宏源始终坚守"金融为民"的核心理念，积极致力于培育和践行中国特色金 融文化，各单位、各部门主动广泛地组织参与各类志愿服务活动，在公司内外形成了良好的 示范引领作用。 ...