Workflow
减负
icon
Search documents
化繁为简,考准考精考实(整治形式主义为基层减负)
Ren Min Ri Bao· 2025-05-21 21:59
大瑶镇是烟花生产重镇。过去,优化营商环境、重点项目建设、安全生产,样样都有单项考核。镇村干 部还要承担部分政务APP下载推广等任务。"事无巨细都考核,隔三岔五就有上级部门来,我们有时候 疲于应对。"潘定一说。 随着湖南省精简优化基层考核的深入开展,情况有了明显改变。当地对考核事项进行严格计划和备案管 理,推动计划外考核事项和13项部门对下一级部门备案管理考核事项全部取消,涉农、民生、生态环 保、市场监管等领域计划管理考核事项归并整合,避免多头考、重复考。 大刀阔斧,动真碰硬。据潘定一粗算,相比于2023年,2024年浏阳市对乡镇的考核指标减少近2/3。他 说:"精简优化基层考核的力度非常大。我们的心里敞亮了,干劲更足了。" 近年来,各地下定决心,拿出力度,不该考的取消,该考的合并统筹。北京市建立1个包括"党的建设、 高质量发展、群众满意度"的综合考核,保留平安北京建设等7个专项考核,统筹整合为"1+7"考核体 系。 内蒙古自治区构建"1+6"考核体系:1个综合考核和污染防治攻坚战、平安内蒙古、安全生产、推进乡村 振兴战略、招商引资、担当作为等6个专项考核,指标总数大幅下降。 "考核组不召开会议、不听取汇报、不 ...
让干部“轻装上阵”实干担当——各地各部门在优化考核、规范借调上出实招为基层减负赋能
Xin Hua Wang· 2025-05-21 08:22
新华社北京5月21日电 题:让干部"轻装上阵"实干担当——各地各部门在优化考核、规范借调上出 实招为基层减负赋能 基层干部感受之变的背后,是浙江省优化完善综合考核体系,推进考核减负的缩影。 近年来,浙江省重点整治"千分制"考核、"多头重复"考核等突出问题,扎实开展考核精简精准行 动,切实为基层松绑减负。浙江省委组织部综合考核处处长文涛表示,优化调整后的综合考核,说到底 是以考促干,以考准、考实、考出干劲,激励各地各单位争先创优。 2025年初,由原有的中央质量督察考核、食品安全工作评议考核和知识产权保护工作检查考核"三 考合一"整合而成的中央质量、食品安全和知识产权保护考核正式亮相实施。 新华社记者 整治形式主义为基层减负,是一项重要政治任务,是深化党的作风建设、推进新时代党的自我革命 的重要抓手。 一段时间以来,各地各部门在推动精简优化基层考核、严格规范干部借调等方面因地制宜出实招, 不断完善整治形式主义为基层减负长效机制,为基层干部干事创业营造良好环境,让基层干部有更多时 间和精力推动发展、服务群众。 精简优化基层考核,不搞繁琐哲学—— 精简优化后,浙江省级层面保留1个综合考核和8个专项工作考核,市级及以 ...
安徽推进学查改落地见效
Jing Ji Ri Bao· 2025-05-20 22:24
黄山市制定学习教育集中整治任务分解表,细化全面查找问题、从严整治整改10项具体措施。滁州市聚 焦典型案例中反映出的"不担当不作为、推诿扯皮"等突出问题,持续抓好整改。淮南市开展市直部 门"接热线、解难题、转作风"活动,进行集中整治和专项监督,让整治工作成效群众可感可及。 本报合肥5月20日讯(记者梁睿)连日来,安徽省各地各单位认真落实中央和省委部署要求,把开展深 入贯彻中央八项规定精神学习教育作为今年党建工作的重点任务,坚持聚焦主题、简约务实,精心组织 实施,一体推进学查改各项工作,推动学习教育扎实有效开展。 安徽省严格落实将违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单纳入学查改 范围要求,各地各单位认真梳理纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、信访反映中涉 及领导班子和领导干部违反中央八项规定及其实施细则精神问题,注重通过实地调研、走访座谈、民生 热线等听取意见建议,推动以案促改。 安徽省纪委监委机关坚持领导班子成员带头,将问题查摆同深化改革、完善制度、促进治理相贯通,一 严到底纠治"四风",推进风腐同查同治。安徽省政府办公厅针对精文减会、力戒形式主义、"过紧日 子"等方面问 ...
不堪重负的管理者,都要学学三种关键策略
3 6 Ke· 2025-05-19 00:45
如今,许多管理者都感觉不堪重负,他们通常得到的建议是,把任务尽量分出去。但如果你已经把能分 的都分了,却还有做不完的事,那要怎么办?如果你的团队同样忙得不可开交,再分派任务不过是负担 的转移,并不是一个可持续的解决方案。 我们在给数百位领导者和大量团队提供咨询辅导的过程中,曾多次遇见这种情况。幸运的是,有三种关 键策略可以帮助你重新评估并调整自己的工作方式,从而释放出更多的时间和精力。 确保团队明白什么是"足够好" 我们很容易陷入思维误区,认为每项工作都应该尽善尽美。但如果你和团队事事都追求"卓越",其实意 味着你可能过度追求质量,这会给团队带来压力,浪费精力,并拖慢整体进度。 我们鼓励领导者采用"因事制宜"(fit-for-purpose)的工作方式。也就是说,有意识地评估一项工作合 理的精力投入程度。你是否会和团队讨论某项任务做到什么程度就算是"足够好"了?哪些地方可以适当 简化? 举个例子,乔丹(作者之一)曾辅导过的一位CEO客户很会合理管控时间与精力,非常清楚哪些事情重 要,哪些不重要。他告诉董事会,他将每周发送一封电子邮件,但邮件内容只是"头脑风暴式"的想法记 录,不作任何编辑。这样一来,董事会既能 ...
治在根子上,减到点子上(大家谈·持之以恒为基层减负③)
Ren Min Ri Bao· 2025-05-18 22:02
为基层减负要取得实效、长效,必须找准根子、开对方子、减到点子上。本期大家谈选编3篇来稿,讲 问题、谈对策、提建议,为推进减负支招。 ——编 者 防范新动向新表现 层层落实不等于层层加码,不能以开会、发文取代落实。为基层减负,很重要的一个方面就是转变思想 观念,多一些出谋划策、实际支持、同题共答。 一方面,通过下派工作力量、下放工作权限、下沉资金资源等,避免事在基层、权在上级。另一方面, 上级部门要和基层一同跟着问题走、盯着问题改,精准"破题"、务实答题,才能一道交上一份群众满意 的"高分答卷"。 何 磊 整治形式主义为基层减负,应防范落入以形式主义整治形式主义的陷阱。 比如,将整治形式主义打包成下级单位的专项任务,让下级单位"自己上报问题,自己解决问题",导致 基层根本不敢触及"真问题";又如,为追求有量有数,在减负工作中搞绩效考核,要求基层单位每月甚 至每周汇报减负的措施数量和效果,非但没有减负,反而进一步加大了基层工作量。 整治形式主义,不能扬汤止沸,更不能另起炉灶,而要通过科学管理明确工作责任、确定任务量。减 负,不是去掉原本该干的事,而是理顺流程、明确责任,删繁就简提高效率。 整治形式主义为基层减负, ...
减轻负担,增强责任 让基层服务更有效(在现场·看作风)
Ren Min Ri Bao· 2025-05-18 22:02
徐 骏作(新华社发) 整治形式主义、官僚主义,既是群众的呼声,也是基层干部的期盼。在全党开展深入贯彻中央八项规定 精神学习教育之际,本报记者深入基层,看更有针对性的减负举措如何助力基层干部轻装上阵,更好为 民服务。 ——编 者 迎检不需要做视频和PPT后—— 社区干部,腾出手干实事 在内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区新开街社区福源小区,设施完备的便民休闲广场上,老人对弈、 孩童嬉戏。 "由于历史原因,以前这里是群众投诉很多的垃圾堆放点。"社区党委书记钮春霞说,那时群众对此意见 很大。 习近平总书记指出:"党中央明确要求为基层减负,要坚决整治形式主义、官僚主义问题,精兵简政, 持之以恒把这项工作抓下去。" 社区想解决这一问题,但进展始终缓慢。社区所属的第一街道党工委书记赵莹说:"平常经常要耗费大 量心力精力制作迎检视频、PPT,有空时才能推动一下实事,工作断断续续的。" 这并不是孤例。一些地方在拍视频、做展示上出现"内卷"。法治宣传、环境整治、评选表彰等,一有活 动,视频就成了"标配",有时汇报、迎检也需要视频"撑场面"。为了保证视频质量,有的村镇、社区将 业务外包,又增加了财力负担。 为让基层干部有更多精力为 ...
为企业减负重在提升获得感
Jing Ji Ri Bao· 2025-05-16 21:53
提升企业获得感,还要积极消除其心理负担。一些地方和部门在涉企检查中乱作为等问题仍不同程度存 在,多头、重复、高频次检查等乱象令企业"头疼"。各地需通过制度创新,着力规范涉企行政许可、行 政审批中介服务、评比达标示范创建等,推动执法检查"瘦身",杜绝想查就查、想罚就罚的执法任性, 利用信息化手段,优化材料获取、报送、测评等环节,实现"进一次门、查多项事",进一步降低企业迎 检成本。例如,江苏徐州新沂实行"执法检查事前告知、综合检查一次、轻微首违不罚"等柔性机制,拒 绝"突击扰企",避免"多头查、重复查",以柔性执法为企业减负。 (文章来源:经济日报) 提升企业获得感,要让好政策不打折扣。政策如果落实不到位,不仅削弱实际效果,还可能影响企业发 展积极性。各地需要主动倾听企业等经营主体诉求,持续深化"放管服"改革,进一步细化实化减税降 费、优化营商环境、破解融资难题等惠企政策落实举措,主动上门为企业讲政策、送服务、察企情,提 升服务水平,促进政策红利直达企业、应享尽享。同时,加强政策落实情况的监督检查,坚决破除政策 落实"中梗阻",确保政策精准落地,打通政策落实的"最后一公里"。 提升企业获得感,需切实减掉隐性成本 ...
京东外卖:绝不逼迫任何商家“多选一”,商家可根据实际情况选择配送方式
Xin Lang Ke Ji· 2025-05-15 07:59
针对骑手,京东外卖承诺做出2个保障,分别是权益保障和福利保障。"京东是行业内率先提出为全职骑 手缴纳五险一金的平台,同时个人所需缴纳的全部费用也将由京东统一承担。此外,京东针对兼职的骑 手也会提供意外险和医疗健康险,让骑手们能够老有所养、病有所医。"(闫妍) 责任编辑:何俊熹 针对商家,京东外卖承诺做到2个减负,分别是佣金减负、配送费减负。"今年5月1日前,入驻京东外卖 的品质堂食商家将享受全年的免佣金,同时未来长期的佣金费率也将保证不会超过5%,我们认为通过 佣金的减免,可以让商家有更长久的生意可做,有更多的钱可赚,省下来的钱可以更多的投入在餐品品 质改造上,形成良性的正向循环。" 京东外卖还表示,"绝不逼迫任何一个商家,商家可以根据自己的实际情况和经营需求自由选择自配 送、达达配送,当然也可以选择其他的配送员。" 新浪科技讯 5月15日下午消息,在"京东618惊喜开放日"上,京东外卖宣布首创"2+2+2"核心举措。 对于消费者,京东外卖承诺做到2个放心,严格遵守品质标准和堂食标准。"自京东外卖上线以来,只允 许品质堂食的餐厅入驻和合作,也是业内首创最严格的入驻审核流程,经过层层的审核,保障了所有入 驻京东 ...
上海杨浦聚焦公平竞争、减负赋能、创新扩容等维度促进民营经济发展
Xin Hua Cai Jing· 2025-05-14 09:33
——政企"和"谐:构建亲清政商关系;支持民营企业和民营企业家勇担时代重任。 新华财经上海5月14日电(记者李荣)让广大民营企业平等参与重大项目、城市更新以及各类民生基础 设施建设,在服务发展的同时共享红利。记者14日获悉,上海杨浦将推出五大行动共20条举措,着力破 解民营企业发展痛点,构建亲清政商关系,助力区域经济与民营企业同频共振。 据了解,新举措聚焦公平竞争、减负赋能、创新扩容、法治护航和政企协同五大维度: ——惠企"加"力:设立公平竞争审查举报热线;确保民营企业平等参与政府采购;确保建设工程招投标 全过程公开公平公正。 ——为企"减"负:持续开展清理拖欠企业账款行动,明确区属单位"零拖欠";强化信用修复和守信激 励;推动科技创新资源共享和人才服务;集聚各类功能性机构。 ——发展"乘"数:鼓励民营企业积极参与重点科技攻关任务和项目;支持民营企业扩大有效投资;鼓励 民营企业参与社会民生服务;支持民营企业参与"两重两新";拓宽民营企业融资渠道;助力民营企业国 际化发展。 ——助企"除"忧:公开涉企行政执法突出问题线索邮箱;加强民营企业知识产权服务和保护;加强民营 经济法治保障;优化涉企行政检查;依法依规办理涉 ...
周红波专题调研基层党建工作时强调
Nan Jing Ri Bao· 2025-05-14 01:55
新工投资集团近年来坚持实施国企党建与生产经营深度融合"红色引擎"工程,全面推进党建工作要 求进企业章程、制定党委前置研究重大事项规程,高质量完成国企改革三年行动任务。周红波说,坚持 党的领导、加强党的建设是国企的根和魂。要通过规范的制度安排,发挥国有企业党委"把方向、管大 局、保落实"的领导作用,切实把党的领导与公司治理统一起来,在重大产业项目融资、先导性投资、 推进先进制造业和战略性新兴产业发展上担当作为。周红波还听取了集团党委开展深入贯彻中央八项规 定精神学习教育的情况,强调要一体推进学查改,查摆问题要具体实在,真正做到见人见事见思想,聚 焦问题抓好整改,把作风建设融入日常、抓在经常,确保学有质量、查有力度、改有成效。 5月13日,市委书记周红波落实"四下基层"要求,深入乡村、企业调研基层党建工作。他强调,基 层是党的执政之基、力量之源,要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建重要论述,树牢大抓基层鲜 明导向,不断提高基层党组织领导基层治理的能力,以党建工作的务实成效促发展、护稳定、惠民生。 市领导林涛、高颜参加。 江宁区谷里街道亲见村是周红波的基层党建工作联系点,近年来大力推进高标准农田建设,实施农 文旅 ...