Core Viewpoint - The announcement details the first unlock period for the restricted stock and stock option incentive plan of Shenzhen Suoling Industrial Co., Ltd., allowing 14 eligible participants to unlock a total of 3.2 million shares, representing 0.3713% of the company's total share capital, effective from July 16, 2025 [1][4][6]. Group 1: Incentive Plan Details - The incentive plan was approved by the board and supervisory committee, confirming that the conditions for the first unlock period have been met [1][2]. - The total number of restricted stocks eligible for unlocking is 3.2 million shares, which is 0.3713% of the current total share capital [1][4]. - The first unlock period for the restricted stocks is set to begin on July 16, 2025, following the completion of the initial grant registration [1][4]. Group 2: Performance Conditions - The performance target for the first unlock period requires the company's revenue for 2024 to reach 1,369,524,616.13 yuan, which represents a growth rate of at least 40% compared to 2022 [5][6]. - The net profit for 2024 must be no less than 60,067,614.66 yuan, ensuring that the profit level is not negative [5][6]. Group 3: Individual Performance Assessment - Individual performance assessments for the 14 eligible participants are categorized as either "qualified" or "unqualified," with a 100% unlock rate for those deemed "qualified" [7][8]. - If an individual's performance is rated as "unqualified," their corresponding restricted stocks will not be unlocked and will be repurchased by the company at the grant price [8]. Group 4: Share Capital Changes - Following the unlocking of shares, the company's share capital structure will change, with the number of restricted shares decreasing from 9,735,000 to 6,535,000, while the total share capital remains at 861,799,824 shares [9].

智通财经7月11日电，中证协发布《中国证券业协会关于加强自律管理 推动证券业高质量发展的实施意 见》，新规提到，督促证券公司建立起科学合理、规范有效的薪酬激励机制与廉洁从业管理体系，提升 行业整体廉洁从业管理能力，防范道德风险与利益冲突，为行业健康发展提供坚实保障。进一步完善从 业人员管理自律规则，细化从业人员职业道德、诚信合规等要求，引导从业人员提升合规诚信意识，珍 惜职业声誉。（智通财经记者 林坚） 中证协发文督促券商建立起科学合理的薪酬激励机制 ...

东莞市达瑞电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于 2025 年限制性股票激励计划 首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见 东莞市达瑞电子股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年6月30日召开 第四届董事会第二次会议，审议通过了《关于公司＜2025年限制性股票激励计划 （草案）＞及其摘要的议案》《关于公司＜2025年限制性股票激励计划实施考核 管理办法＞的议案》等相关议案，具体内容详见公司于2025年7月1日在巨潮资讯 网（www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。 根据《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《深圳证券交易所 创业板上市公司自律监管指南第1号——业务办理》的相关规定，公司对2025年 限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的首次授予激励对象名单在公 司内部进行了公示，董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对本激励计划首次授 予激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见具体如下： 一、公示情况 及现场沟通等方式向董事会薪酬与考核委员会进行反馈，董事会薪酬与考核委员 会对相关反馈进行记 ...

上海伟测半导体科技股份有限公司监事会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单 （截至授予日）的核查意见 上海伟测半导体科技股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据《中 华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券 法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称 "《科创板股票上市规则》"）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号—— 股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关规 定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）激励对象 名单进行了审核，现发表核查意见如下： 对象的情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施； （6）中国证监会认定的其他情形。 独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父 母、子女。 准的《公司 ...

证券代码：603699 证券简称：纽威股份 公告编号：临 2025-048 苏州纽威阀门股份有限公司 监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励 对象名单的核查意见及公示情况说明 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 一、公示及核查情况 届董事会第二十九次会议审议通过了《关于 <公司 ensp="ensp" 年限制性股票激励计划="年限制性股票 激励计划"> （草案）>及其摘要的议案》（以下简称"激励计划"或"本激励计划"）等议案， 根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）的相关规定， 公司对激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，公司监事会结合公示情况 对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查方式如下： 公司除在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）上公告了《苏州纽威阀门 股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称"激励对象 名单"）外，亦于 2025 年 07 月 02 日通过公司内部网站公示了《激励对象名单》。 （1）公示内容：本激励计划激励对 ...

宁波三星医疗电气股份有限公司 关于拟回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的 第四期及第五期限制性股票激励计划 限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 宁波三星医疗电气股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年7月11日召 开第六届董事会第二十四次会议、第六届监事会第十九次会议，审议通过了《关 于回购注销部分激励对象已获授但尚未解除限售的第四期、第五期限制性股票的 议案》。鉴于公司第四期、第五期限制性股票激励计划中5名激励对象因离职已 不符合激励条件，根据公司第四期、第五期《限制性股票激励计划（草案）》的 相关约定，董事会同意将上述5名激励对象已获授但尚未解除限售的41,800.00股 限制性股票全部进行回购注销。公司董事会将依据相关规定办理限制性股票的回 购注销手续并及时履行信息披露义务。现将有关事项说明如下： 一、公司限制性股票激励计划概述 证券代码：601567 证券简称：三星医疗 公告编号：临 2025-054 （一）公司第四期限制性股票激励计划实施情况 《关于第四期限制性股票激励计划（草 ...

证券代码：688372 证券简称：伟测科技 公告编号：2025-064 转债代码：118055 转债简称：伟测转债 上海伟测半导体科技股份有限公司 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 一、董事会会议召开情况 根据《上市公司股权激励管理办法》《公司 2025 年限制性股票激励计划（草 案）》的相关规定和公司 2025 年第二次临时股东大会的授权，董事会认为公司 制性股票。 本议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。 表决结果：8 票同意，0 票反对，0 票弃权。 特此公告。 上海伟测半导体科技股份有限公司 董事会 上海伟测半导体科技股份有限公司（以下简称"公司"）第二届董事会第二 十次会议于 2025 年 7 月 10 日以现场及通讯相结合的方式召开。本次会议为紧急 会议，会议通知已于 2025 年 7 月 9 日以电话、口头等通讯方式送达，全体董事 一致同意豁免本次会议的通知时限。本次会议由公司董事长骈文胜先生主持，本 次会议应出席董事 8 名，实际出席董事 8 名。本次会议的召集、召开方式符合有 关法律、法规 ...

证券代码：002204 证券简称：大连重工 公告编号：2025-067 大连华锐重工集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划 激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏。 大连华锐重工集团股份有限公司（以下简称"公司" ）于 2025 年 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议案。根据 中国证监会《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、 《深圳证券交易所股票上市规则》 （以下简称" 《股票上市规则》"） 、《深 圳证券交易所上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》 （以下简称 "《自律监管指南第 1 号》 "）等法律、法规和规范性文件以及《公司章 程》的有关规定，公司对《2025 年限制性股票激励计划（草案）》 （以 下简称"《激励计划（草案）》"）拟激励对象的姓名及职务在公司内部 网站进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对激励 对象进行了审核，具体情况如下： 一、公示情况及核查方式 公司于 2025 年 6 月 24 日在《中国证券报 ...

证券代码：300679 证券简称：电连技术 公告编号：2025-061 电连技术股份有限公司 关于2022年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予 第三个解除限售期及预留授予第二个解除限售期 解除限售股份上市流通的提示性公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 重要内容提示： 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 流通的日期为：2025年7月16日。 股票共计54.46万股，占公司当前总股本的0.1285%。其中，首次授予第三个解除限售期 符合资格的激励对象共计13名，可解除限售的第一类限制性股票共计28.71万股；预留授 予第二个解除限售期符合资格的激励对象共计6名，可解除限售的第一类限制性股票共 计25.75万股。 电连技术股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年6月25日分别召开第四届董事 会第五次会议和第四届监事会第五次会议，审议通过《关于2022年限制性股票激励计划 第一类限制性股票首次授予第三个解除限售期及预留授予第二个解除限售期解除限售 条件成就的议案》，按照《电连技术股份有限公司2022年限制性股票激励计划（草案修 订稿）》（以下简称"《激励计划 ...

2025 年以来，券商回购增持贯穿始终。7月9日，国泰海通宣布完成A股股份回购计划，累计回购股份6751.68万股，占公司 总股本的0.3830%，实际支付金额达到12.11亿元。回溯4月份，券商回购潮在中央汇金稳市举措带动下集中爆发。彼时，为 应对市场波动，中央汇金发挥类 "平准基金" 作用，积极增持 ETF 及 A 股，释放强烈稳市信号，推动超 240 家上市公司密 集发布回购方案，环比增长超5倍。 据Wind统计，今年以来已有国泰海通、财通证券、东方证券等多家券商发布回购相关公告，回购金额从数千万元到数十亿 元不等。 具体来看，东方证券7月3日披露回购进展公告，累计回购A股股份2670.3157万股，占公司总股本的比例为 0.31%，已支付的总金额为人民币2.5亿元（不含交易费用）。 | 回购方案首次披露日 | 2025年5月6日 | | --- | --- | | 回购方案实施期限 | 2025年5月6日~2025年8月5日 | | 预计回购金额 | 2.5亿元 5亿元 | | 回购用途 | □减少注册资本 □用于员工持股计划或股权激励 | | | □用于转换公司可转债 | | | √为维护公司价值及 ...