德国6月季调后失业总人数 297.2万人，前值296.3万人。 ...

德国6月季调后失业率 6.3%，预期6.4%，前值6.30%。 ...

智通财经7月1日电，德国6月季调后失业率为6.3%，预期6.4%，前值6.3%。 ...

法国。德国及欧元区6月制造业PMI终值、德国6月季调后失业人数及失业率将于十分钟后陆续公布。 ...

周二（7月1日）重点关注财经事件和经济数据 ① 09:45 中国6月财新制造业PMI ② 14:00 英国6月Nationwide房价指数月率 ③ 15:50 法国6月制造业PMI终值 ④ 15:55 德国6月制造业PMI终值， 德国6月季调后失业率 ⑤ 16:00 欧元区6月制造业PMI终值 ⑥ 16:30 英国6月制造业PMI终值 ⑦ 17:00 欧元区6月CPI ⑧ 21:45 美国6月标普全球制造业PMI终值 ⑨ 22:00 美国6月ISM制造业PMI，美国5月JOLTs职位空缺，美国5月营建支出月率 ⑩ 次日04:30 美国至6月28日当周API原油库存 ...

Group 1 - Domestic refined oil will enter a new round of price adjustment window [1] - Key economic data releases include China's June Caixin Manufacturing PMI and Eurozone's June CPI [1][1] - Major central bank leaders will participate in a panel discussion [1] Group 2 - Various manufacturing PMIs from Germany, France, and the UK will be released [1][1] - The US will report on May JOLTs job openings and construction spending [1][1] - API crude oil inventory data will be released for the week ending June 28 [1]

2025 年 6 月 30 日 本周热点前瞻 2025-06-30 陶金峰 投资咨询从业资格号：Z0000372 邮箱：taojinfeng@gtht.com 本报告的观点和信息仅供风险承受能力合适的投资者参考。本报告难以设置访问权限，若给您造成不便，敬 请谅解。若您并非风险承受能力合适的投资者，请勿阅读、订阅或接收任何相关信息。本报告不构成具体业务或 产品的推介，亦不应被视为相应金融衍生品的投资建议。请您根据自身的风险承受能力自行作出投资决定并自主 承担投资风险，不应凭借本报告进行具体操作。 【本周重点关注】 6 月 30 日 09:30，国家统计局服务业调查中心、中国物流与采购联合会将联合发布 6 月官方制造业 PMI、非 制造业 PMI 和综合 PMI。 7 月 1 日 09:45，Markit 公司将公布中国 6 月财新制造业 PMI。 7 月 1 日 22:00，美国供应管理协会（ISM）将公布美国 6 月 ISM 制造业 PMI。 7 月 2 日 20:15，美国自动数据处理公司将公布 6 月 ADP 就业人数变动。 7 月 3 日 20:30，美国劳动统计局将公布 6 月非农就业报告。 此外，重 ...

关注、加星，第一时间接收推送！ 文 | 赵伟、陈达飞、王茂宇 联系人| 王茂宇 摘要 关税的通胀效应尚未充分显现，但就业转弱的风险正在上行。据此，部分美联储官员呼吁尽快降息。下 半年，失业率上行风险有多大、会否再次触发"萨姆规则"的衰退信号？ 一、美国劳动力市场状况：劳动力供求双双走弱，失业率易上难下 美国经济"内循环"的根基是劳动力市场。 美国是典型的消费型经济体。2000年以来，美国居民PCE消费 平均拉动GDP增速1.7个百分点，贡献率76%。居民消费主要由收入及财富驱动，而收入主要由劳动报酬 贡献（占比超6成）。故可以说，劳动力市场是美国经济的"压舱石"。 2025年初以来，美国经济持续走弱，下半年需关注关税对劳动力市场的负面冲击。 目前，美国职位空缺/ 失业人数已回落至2019年底以下；结构数据显示，劳动力需求持续走弱；根据高频数据和就业状况指数 （LMCI）等综合指标来看，下半年美国失业率易上难下。 特朗普政府的移民政策或造成"供给冲击"，导致新增就业人数进一步下行。 拜登任期内，移民流入是美 国就业缺口收敛和经济软着陆的重要解释。特朗普上任后，立即收紧移民政策，虽可在一定程度上缓和 劳动力市场" ...

Core Points - The Sichuan Provincial Human Resources and Social Security Department announced the continuation of unemployment insurance policies to support job stability and enterprise operations [1][2] - The policies include unemployment insurance stable return, skill enhancement subsidies, and the expansion of one-time employment expansion subsidies [1][2] Group 1: Unemployment Insurance Stable Return - Eligible enterprises will receive unemployment insurance stable return funds, with large enterprises receiving 30% and small and micro enterprises receiving 60% of the previous year's actual unemployment insurance contributions [1] - Social organizations, foundations, and individual businesses registered as units will be treated similarly to small and micro enterprises [1] Group 2: Skill Enhancement Subsidies - Employees of enterprises participating in unemployment insurance for over one year can apply for skill enhancement subsidies upon obtaining vocational qualifications, with subsidy amounts varying by skill level: 1,000 yuan for entry-level, 1,500 yuan for intermediate, and 2,000 yuan for advanced [1] - Additional subsidies are available for those obtaining certificates in urgently needed occupations within the province's key industrial chains, increasing the subsidy amounts for intermediate and advanced levels [1] Group 3: Expansion of One-Time Employment Expansion Subsidies - The one-time employment expansion subsidy policy is expanded to include social organizations, with a subsidy standard of 1,500 yuan per person [2] - The implementation period for these policies is from January 1 to December 31 [2] - Information regarding the policies and application channels can be accessed through official platforms [2]

哥伦比亚财长：劳工改革不会加剧失业和通货膨胀情况。 ...