点击下方 卡片 ，关注" 自动驾驶之心 "公众号 戳我-> 领取 自动驾驶近15个 方向 学习 路线 自动驾驶的"怪圈"？一边岗位虚位以待，一边人才难觅踪影！ 最近不少星友私信吐槽："柱哥，明明看到各家自动驾驶公司招聘信息满天飞，HC也不少，怎么投了简历就石沉 大海，面试后就没下文了？公司是真缺人还是假招聘？"，"某招聘网站上，3-5年薪资就上百万了，他们到底在 招什么人？" ，"端到端VLA，实验室没算力没实习，感觉毕业就是失业" 。 作为经历过否词行业起伏的人来看，这再正常不过。现在的自动驾驶行业，兜里有钱（或者刚融到钱）的公司， 花钱比以往谨慎太多了！ 市场预期回归理性，资本眼光更挑剔，"活下去"、"跑通商业模式"成为首要目标。烧 钱扩张的时代过去了，精打细算、聚焦核心、追求落地和盈利才是王道。行业深度调整和洗牌，可能就在未来1- 3年见分晓。 关键问题在哪？ 许多公司的技术栈（感知、规控、预测、地图定位、数据闭环）看似完备，但距离大规模、低成本、高可靠的商 业化落地仍有距离。"实验室效果"与"真实路况表现"之间，还隔着巨大的工程鸿沟！对于求职者来说，一方面需 要自己技术过硬，另外一方面需要非常适配自驾 ...