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中宠股份: 信息披露管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:16
烟台中宠食品股份有限公司 第一章 总则 第一条 为规范烟台中宠食品股份有限公司(简称公司)的信息披露行为,加强公 司信息披露事务管理,确保信息披露真实、准确、完整、及时,保护全体股东的合法权 益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所 股票上市规则》(简称《上市规则》)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 5 号—— 信息披露事务管理》和《公司章程》的规定,结合公司实际情况,特制订本制度。 第二条 本制度适用于如下机构和人员: 第五条 信息披露义务人应当真实、准确、完整、及时、公平地披露信息,不得有 虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。信息披露义务人应当同时向所有投资者公开披露 信息。 第六条 公司及其董事、高级管理人员应当忠实、勤勉地履行职责,保证公司披露 信息的真实、准确、完整。董事、高级管理人员不能保证公告内容真实、准确、完整的, 应当在公告中做出相应声明并说明理由。 自愿性信息披露应当遵守公平原则,保持信息披露的持续性和一致性,不得进行选 择性披露。 第七条 在内幕信息依法披露前,任何知情人不 ...
中宠股份: 对外投资管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:16
烟台中宠食品股份有限公司 第一章 总 则 第一条 为规范烟台中宠食品股份有限公司(以下简称"公司")的对外投资行为, 提高投资效益,规避投资所带来的风险,有效、合理的使用资金,使资金的时间价值最 大化,依照《中华人民共和国公司法》、 《深圳证券交易所股票上市规则》 (以下简称《上 市规则》)、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》 (以下简称《规范运作》)等其他国家法律、法规的相关规定,结合《烟台中宠食品股 份有限公司章程》(以下简称"《公司章程》")等公司制度,制定本制度。 第二条 本制度所称的对外投资是指公司为获取未来收益而将一定数量的货币资金、 股权以及经评估后的实物或无形资产作价出资,对外进行各种形式的投资活动。 (三)参股其他境内、外独立法人实体; (四)经营资产出租、委托经营或与他人共同经营。 第四条 投资管理应遵循的基本原则:符合公司发展战略,合理配置企业资源,促 进要素优化组合,创造良好经济效益。 第五条 本制度适用于公司的一切对外投资行为,公司所属全资子公司、控股子公 司(以下简称"子公司")应参照本制度制定相应对外投资管理制度。 第二章 对外投资的审批权 ...
中宠股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:16
烟台中宠食品股份有限公司 (二)权责利对等原则:按工作岗位、工作成绩、贡献大小及责权利相结 合等因素确定基本工资薪酬标准; (三)绩效挂钩原则:年度薪酬与个人岗位职责目标完成情况挂钩,与公 司经营业绩、年度考核结果、行为规范等相结合; (四)竞争原则:注重收入市场化,制定合理的薪资结构比例,保持公司 薪酬的吸引力以及在市场上的竞争力,有利于公司吸引人才。 第一章 总则 第一条 为进一步规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理,建立科学有效 的激励和约束机制,有效调动董事、高级管理人员的积极性,确保公司发展战 略目标的实现,依据《中华人民共和国公司法》等国家相关法律、法规的规定 及《烟台中宠食品股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》),特制定本薪酬 管理制度。 第二条 适用本制度的董事、高级管理人员是指《公司章程》规定的董事和 高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则: (一)公司长远利益原则:应与公司持续健康发展目标相符,短期与长期 激励相结合,防止短期行为,促进公司可持续发展; 第二章 薪酬的管理机构 第四条 公司股东会负责审议董事的薪酬,公司董事会负责审议公司高级管 理人员的薪酬。 第五条 董事会下 ...
中宠股份: 年度报告信息披露重大差错责任追究管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:16
烟台中宠食品股份有限公司 第一章 总则 第一条 为提高公司的规范运作水平,确保信息披露的真实性、准确性、完整性和 及时性,提高年报信息披露的质量和透明度,根据《中华人民共和国公司法》(以下简 称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司信 息披露管理办法》(以下简称《管理办法》)、《深圳证券交易所股票上市规则》(以 下简称《上市规则》)等及有关法律、法规和《公司章程》等规定,结合公司实际情况, 制定本制度。 第二条 本制度适用于公司及控股子公司(本制度所称控股子公司是指公司持有其 排能够实际控制的公司)董事、监事、高级管理人员、各子公司负责人、控股股东及实 际控制人,以及与年报信息披露工作有关的其他人员。 第三条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员不履行或者不 正确履行职责、义务或其他个人原因,对公司造成重大经济损失或造成不良社会影响时 的追究与处理制度。 第四条 本制度所称年报信息披露的重大差错,包括年度财务报告存在重大会计差 错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等 情形,或出现被证券监管部门认定为重大差错的其他情形。 第 ...
中宠股份: 融资与对外担保管理办法
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:16
第一章 总 则 烟台中宠食品股份有限公司 第一条 为规范公司融资和对外担保管理,有效控制公司融资风险和对外担保风险, 保护公司财务安全和投资者的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共 和国证券法》、 《中华人民共和国民法典》、 《上市公司监管指引第 8 号--上市公司资金往 来、对外担保的监管要求》、 《深圳证券交易所股票上市规则》 (以下简称《上市规则》)、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律、 行政法规、规范性文件及《烟台中宠食品股份有限公司章程》(以下简称"公司章程") 的相关规定,制定本办法。 第二条 本办法所称融资,是指公司向以银行为主的金融机构进行间接融资的行为, 主要包括综合授信、流动资金贷款、固定资产贷款、信用证融资、票据融资和开具保函 等形式。 公司直接融资行为不适用本办法。 第三条 本办法所称对外担保,是指公司以第三人身份为他人提供保证、抵押、质 押或其他形式的担保。 公司为自身债务提供担保不适用本办法。 审议批准。 公司年度股东会可就下一年度的融资计划与额度进行审议,并授权董事会或其他有 权机构具体实施。 第四条 公司融资及对外 ...
中宠股份: 关联交易管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:15
Core Points - The article outlines the regulations and principles governing related party transactions for Yantai Zhongchong Food Co., Ltd, ensuring fairness and transparency in dealings with related parties [1][2][3] Group 1: General Principles - Related party transactions must adhere to principles of equality, voluntariness, equivalence, and fairness [1][2] - The company must avoid conflicts of interest by requiring related parties to abstain from voting on relevant matters [1][2][4] Group 2: Definition and Scope - Related parties include both legal entities and natural persons that have a special relationship with the company [2] - The scope of related party transactions encompasses various activities such as asset purchases, financial assistance, and management contracts [2][3][5] Group 3: Pricing and Management - Pricing for related party transactions should follow national pricing, market prices, or negotiated prices, with a preference for cost-plus methods when necessary [3][6] - The finance department is responsible for tracking market price fluctuations and reporting them to the board [3][6] Group 4: Procedures and Disclosure - Transactions exceeding certain thresholds must be approved by the board and disclosed promptly [4][10] - The company must provide detailed disclosures regarding the nature of the transaction, pricing policies, and the impact on financial conditions [7][10] Group 5: Responsibilities and Compliance - Directors and senior management must declare any related party transactions and ensure that the company's interests are protected [5][11] - The company must maintain records of decisions and resolutions related to related party transactions for a minimum of ten years [14]
中宠股份: 会计师事务所选聘制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:15
Core Viewpoint - The document outlines the procedures and requirements for Yantai Zhongchong Food Co., Ltd. to select and appoint accounting firms, ensuring compliance with relevant laws and regulations while maintaining the quality of audit work and protecting shareholder interests [1][2]. Group 1: General Provisions - The company establishes a system for selecting accounting firms to enhance audit quality and protect shareholder interests, based on various legal frameworks [1]. - The selection of accounting firms must be approved by the audit committee, the board of directors, and ultimately the shareholders' meeting [1][2]. Group 2: Conditions for Appointment - Selected accounting firms must possess independent legal status and meet qualifications set by regulatory authorities [2]. - Firms must have a fixed workplace, sound organizational structure, and effective quality control systems [2]. - The firms should be familiar with relevant financial laws and have a good reputation and record of professional quality [2]. Group 3: Selection Procedures - The audit committee is responsible for proposing the appointment of accounting firms and overseeing the audit process [2][3]. - The selection process includes competitive negotiations, public bidding, and other methods to ensure fairness [4][5]. - The company must disclose selection documents publicly, including evaluation criteria and scoring standards [5]. Group 4: Evaluation Criteria - Evaluation factors for accounting firms include audit fees, qualifications, professional records, quality management, and resource allocation [6]. - Quality management must be weighted at no less than 40% in the evaluation, while audit fees should not exceed 15% [6][12]. Group 5: Supervision and Reappointment - The audit committee must monitor the performance of the appointed accounting firms and report annually to the board [9]. - If the audit firm fails to meet quality standards or engages in misconduct, the company may terminate the appointment [9][10]. - The company can reappoint the same audit firm without a new selection process if the audit committee provides a positive evaluation [10][11]. Group 6: Information Security - The company must enhance information security awareness and ensure compliance with relevant laws during the selection process [15]. - Contracts with accounting firms should include clauses on information security responsibilities [15]. Group 7: Final Provisions - The document will take effect upon approval by the shareholders' meeting and will be subject to revision by the board of directors [26][28].
中宠股份: 内部审计管理制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:15
Core Points - The company aims to enhance its governance structure, standardize operations, improve internal audit quality, and protect investor rights through the establishment of internal audit regulations [1][2][3] - The internal audit is defined as an evaluation activity conducted by internal personnel to assess the effectiveness of internal controls and risk management, as well as the authenticity and completeness of financial information [1][2] - The board of directors is responsible for the establishment and effective implementation of internal control systems, ensuring the accuracy and completeness of related disclosures [2][3] Internal Audit Structure - The company has established an audit committee under the board of directors, which consists of directors, with a majority being independent directors [2][3] - An internal audit department is set up to oversee the internal audit activities, reporting directly to the audit committee [2][3] - Internal audit personnel must possess the necessary professional knowledge and skills to perform their duties effectively [3] Responsibilities and Authority - The audit committee is tasked with guiding and supervising the internal audit system, reviewing annual audit plans, and ensuring effective operation of the internal audit department [4][5] - The internal audit department is responsible for evaluating the integrity and effectiveness of internal controls, auditing financial data, and assisting in establishing anti-fraud mechanisms [4][5] - The internal audit department has the authority to request relevant documents, attend meetings, and investigate issues related to audit matters [5][6] Audit Procedures and Reporting - The internal audit process includes planning, notifying the audited parties, conducting audits, and providing improvement suggestions based on findings [7][8] - The internal audit department must submit an annual audit work plan to the audit committee and report quarterly on audit findings [8][9] - Internal audit evidence must be sufficient, relevant, and reliable, with proper documentation maintained for five years [9][10] Information Disclosure - The company is required to disclose the internal control evaluation report alongside its annual report, ensuring transparency regarding internal control effectiveness [11][12] - The board must approve the internal control evaluation report, which includes a declaration of its authenticity and a summary of any identified deficiencies [12][13] Reward and Punishment Mechanism - The company will reward audit personnel who perform their duties diligently and contribute significantly to the organization [26][27] - Disciplinary actions will be taken against those who obstruct the internal audit process or fail to correct identified issues [27][28]
中宠股份: 总经理(总裁)工作细则
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:15
烟台中宠食品股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步完善法人治理结构,提高议事和办事效率,规范烟台中宠食品股 份有限公司(以下简称公司)总经理(总裁,下同)人员的行为,根据《中华人民共和 国公司法》、《上市公司治理准则》等法律、法规、规章和《烟台中宠食品股份有限公 司章程》的有关规定,结合公司实际,制定本细则。 第二条 本细则所称总裁人员,包括总裁、副总裁。本细则规定了公司总裁的责任、 总裁及副总裁的职权及分工、总裁办公会等内容。 第二章 总裁的任职资格和任免程序 第三条 公司设总裁一人,由董事会提名,董事会聘任或解聘。公司设副总裁 2 至 董事可以兼任总裁、副总裁或其它高级管理人员职务,但兼任总裁、副总裁或者其 它高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。 第四条 总裁每届任期三年,可以连聘连任。总裁对董事会负责。 第五条 总裁任职应当具备下列条件: (一)《公司法》第一百七十八条规定情形的人员,被国务院证券监督管理机构确 定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的人员,以及被国务院证券监督管理机构或证券交 易所认定不适宜担任上市公司总裁的人员,不得担任本公司的总裁; (二)具有较丰富的经济理论知识 ...
中宠股份: 董事会秘书工作制度
Zheng Quan Zhi Xing· 2025-07-11 09:15
第一章 总 则 烟台中宠食品股份有限公司 第一条 按照建立现代公司制度的要求,为进一步完善烟台中宠食品股份有限公司 (以下简称"公司")法人治理结构,明确董事会秘书的权利义务和职责,依照《中华人 民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《深圳证券交易所股票上市规则》(以下 简称《上市规则》)、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公 司规范运作》、《烟台中宠食品股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)及其他 有关规定,制定本制度。 第二条 公司设董事会秘书 1 名。董事会秘书为公司的高级管理人员,对董事会负责。 董事会秘书应当遵守公司章程,承担高级管理人员的有关法律责任,对公司负有诚信和 勤勉义务,不得利用职权为自己或他人谋取利益。 第二章 董事会秘书的任职资格 第三条 公司董事会秘书的任职资格: (一)董事会秘书应当具有大学专科(含专科)以上毕业文凭,从事金融、工商管 理、股权事务等工作三年以上; (二)董事会秘书应熟悉公司经营情况和行业知识,掌握履行其职责所应具备的专 业知识,具有良好的个人品质和职业道德,具有较强的公关能力和处事能力。 (三)董事会秘书原则上由专职人员担任,亦可由公 ...