科锐20240703

这个时候可能我们提供的更多是这种国家经理这样的一个岗位。然后再到了 3.0 的，就是目前 的这个阶段。其实基本上是到了一个这种一个大的比较集中一个阶段，就是全民出海的这么一 个概念。 现在的这种可能更多的除了刚才提到的，我可能只是派出去做一个营销，或者做一个品牌的这 种人才之外。很多企业会把他的整个产业链给转移到海外。在这个过程中，他需要的是一种多 元化的一个需求。除了这种营销相关的，还会有一些治理的，技术研发的，包括供应链，以及 说这种法务、HR 等等。这种人才需求其实是比较综合的那可能之前更多的也是在人才的选择上， 大家愿意去做这种国内的人才的外派。现在就是除了外派之外，还会需要一些，一个是当地的 人才，然后再有一个就是这种多元化背景的一个人才。这几种综合去组成他的一个核心的团队。 以及说之前可能我们做的就是更多的是单点的这种猎头的业务，把一个国家经济过去。现在还 会有一些批量的人才的需求。更多的我也会慢慢把这个灵活用工的这个模式给引进去。有可能 在不同的阶段，还是会有不同的需求。基本上目前就已经到了这个 3.0 的这种产业链转移的需 求了。对人力资源服务的这种需求也在慢慢的提升。大概是这样一个情况。明白 ...