外包景气持续上行，人服龙头成长可期

各位投资者大家晚上好我是广发商社团队的孟馨今天早上给各位领导汇报了港股教育行业的观点现在再给大家汇报一下人力资源板块的观点我们认为人力资源板块目前也处于相对的底部位置当前的配置性价比是比较高的我们今天主要从行业逻辑或者说偏中长期的角度来汇报一下人力资源行业的可持续发展空间 那人力资源行业的发展呢是从最初的国家的同胞统一分配方式逐渐走向市场化二十世纪九十年代海外的机构陆续涌入国内国内的这个民营的人力资源服务机构也快速的涌现国企改革和改制等也推动了市场的进一步的发展那目前我国的人力资源行业还是处于一个蓬勃发展的阶段 优质的人力资源企业可以有效的提升资源匹配的效率那行业的主要的驱动因素从大的方向上我们认为因素主要有两个方面吧一方面就是人口红利的减弱我国出生人口这个持续的下降的一个向下的趋势然后以及人口老龄化的 这个日趋严重的一个状态那第二就是虽然说高校的毕业生在这几年其实屡创新高但是下游产业快速的变化人才结构的匹配其实是不太好的那需要更专业的人力资源服务的机构 实现人才资源的更良好的利用从市场规模这个角度来看宽口尽下根据人社部的数据中国人力资源服务市场的规模在2021年大概是2.46万亿元 那这个口径是所有的人力资 ...