中国联通:中国联合网络通信股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则

1 中国联合网络通信股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 董事会薪酬与考核委员会工作细则 2024年8月15日第八届董事会第三次会议审议通过 第一章 总 则 中国联合网络通信股份有限公司 2 第七条 薪酬与考核委员会中独立董事委员应当过薪酬与 考核委员会成员总数的半数。 第八条 薪酬与考核委员会设主任一名（并作为召集人）, 由独立董事担任, 并由董事会任命，负责主持委员会工作。 第一条 为完善中国联合网络通信股份有限公司（以下简 称"公司"）治理结构，提高公司治理水平，根据《中华人民 共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准 则》《上海证券交易所股票上市规则》《中国联合网络通信股 份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定， 制 定本工作细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会， 对董事会负责,向董事会报告工作。 第三条 薪酬与考核委员会成员须保证足够的时间和精力 履行委员会的工作职责，勤勉尽责。 第四条 公司须为薪酬与考核委员会提供必要的工作条件， 配备专门人员或机构承担薪酬与考核委员会的工作联络、会议 组织、材料准备和档案管理等日常工作。薪酬与考核委员会履 行 ...