华夏幸福:华夏幸福董事会薪酬与考核委员会实施细则

董事会薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全公司董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度, 完善公司治理结构,根据中国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"） 发布的《上市公司独立董事管理办法》，上海证券交易所发布的《上海证券交易 所股票上市规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》 以及《华夏幸福基业股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关 规定,华夏幸福基业股份有限公司（以下简称"公司"）特设立董事会薪酬与考 核委员会,并制定本实施细则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构, 主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，负责制定、审查 公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案,对董事会负责。 第二章 人员组成 华夏幸福基业股份有限公司 第三条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成,独立董事人数应当过半数。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。 第五条 薪酬与考核委员会设主任委员一名,由独立董事担任,负责主持委员 会工作；主任委员在委员 ...