晋西车轴:晋西车轴董事会薪酬与考核委员会实施细则（2023年修订）

晋西车轴股份有限公司董事会薪酬和考核委员会实施细则 晋西车轴股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会实施细则 第四条 薪酬与考核委员会成员由三至五名董事组成，独立董事占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体 董事的三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事委员担 任，负责主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第七条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满,连选可 以连任。期间如有委员不再担任公司董事职务，则自动失去委员资格，并由委员 会根据本实施细则第四条至第六条的规定补足委员人数。 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组，专门负责提供公司有关经营方面的 资料及被考评人员的有关资料，负责筹备薪酬与考核委员会会议并执行薪酬与考 核委员会的有关决议。 第三章 职责权限 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全晋西车轴股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度,完善公司治理结构，根据《中华人民 共和国公司法》《上市公司治理准则》、公司《章程》及其他有关规定,公司特 设 ...