中国建筑:中国建筑股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（2023年12月修订）

中国建筑股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则 （2007 年 12 月 25 日第一届董事会第二次会议审议通过， 2013 年 4 月 19 日第一届董事会第五十六次会议修订， 2019 年 12 月 5 日第二届董事会第三十一次会议修订， 2021 年 10 月 26 日第三届董事会第五次会议修订， 3 职责 2 / 4 2.5.3 薪酬与考核委员会主任委员负责审定会议议案和签发会议通知； 2.5.4 董事会办公室负责制发会议通知、会议文件、会议记录、会议决议及组 织会议召开等会务工作。 3.1 薪酬与考核委员会职责 3.1.1 研究公司工资收入分配制度及方案； 3.1.2 根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责和重要性，研究、 拟订其薪酬政策、计划或方案并报董事会审议； 3.1.3 拟订或变更公司股权激励计划草案，激励对象获授权益、行使权益条件 成就并报董事会审议； 3.1.4 研究董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划，并向董事 会提出建议； 3.1.5 研究董事与高级管理人员的考核和薪酬管理政策、组织实施并向董事会 提出建议； 3.1.6 法律法规、公司章程和董事会授予的其他职 ...