亚普股份:亚普股份董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则

亚普汽车部件股份有限公司 董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则 亚普汽车部件股份有限公司 董事会提名、薪酬与考核委员会实施细则 第一章 总 则 第一条 为规范亚普汽车部件股份有限公司（以下简称公司）董事及高级管理人员 的选任程序，建立健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理机制，完善公司治理结构， 根据有关法律、法规、规范性文件以及《亚普汽车部件股份有限公司章程》（以下简称 《公司章程》），公司特设立董事会提名、薪酬与考核委员会（以下简称提名、薪酬与考 核委员会），并制定本实施细则。 第二条 提名、薪酬与考核委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责，向 董事会报告工作。 第二章 人员组成 第三条 提名、薪酬与考核委员会成员至少应由 3 名董事组成，独立董事应当过半 数并担任召集人。 第四条 提名、薪酬与考核委员会委员由董事长提名，董事会选举产生。设主任委 员（召集人）1 名，由独立董事担任，负责主持提名、薪酬与考核委员会工作。提名、 薪酬与考核委员会主任委员由董事长在提名、薪酬与考核委员会委员中提名，董事会选 举产生。 第五条 提名、薪酬与考核委员会委员任期与同届董事会董事的任期一致，委员任 期届满，可连选 ...