凯众股份:上海凯众材料科技股份有限公司2024年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法

一、考核目的 上海凯众材料科技股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证上海凯众材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年股票期 权与限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性 文件，以及《公司章程》《上海凯众材料科技股份有限公司 2024 年股票期权与 限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"激励计划"）的相关规定，特制定 公司《2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称 "本办法"）。 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥此次 股权激励的作用，进而确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高公司整体业绩，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次限制性股票激励计划的所 ...