成都燃气:董事会薪酬与考核委员会议事规则（2023年12月修订版）

第一章 总则 成都燃气集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 成都燃气集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）及高级管理人员（以下 简称"经理人员"）的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》、《成 都燃气集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其他有关规定， 公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制订本议事规则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会依据相应法律法规设立的专门 工作机构，主要负责制定公司董事及经理人员的考核标准并进行考核；负责制定、 审查公司董事及经理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、副董事长、董事， 经理人员是指总经理、党委书记、党委副书记、纪委书记、副总经理、总工程师、 工会主席、董事会秘书及由总经理提请董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由 5 名董事组成，其中独立董事应占多数。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生，委员会设召集 ...