再升科技:再升科技董事会薪酬和考核委员会工作细则（2023年10月修订）

重庆再升科技股份有限公司 董事会薪酬和考核委员会工作细则 （2023 年 10 月修订） | 第一章 | 总 则 2 | | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 2 | | 第三章 | 职责权限 3 | | 第四章 | 会议的召集与通知 4 | | 第五章 | 议事与表决程序 5 | | 第六章 | 会议决议和会议记录 6 | | 第七章 | 附 则 7 | 重庆再升科技股份有限公司 董事会薪酬和考核委员会工作细则 重庆再升科技股份有限公司 董事会薪酬和考核委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为规范公司董事、高级管理人员的薪酬和考核评价体系，建立公司 董事、高级管理人员约束与激励机制，完善公司法人治理结构，公司董事会特决 定设立董事会薪酬和考核委员会(以下简称"薪酬和考核委员会")。 第二条 为保证薪酬和考核委员会规范、高效地开展工作，公司董事会根据 《中华人民共和国公司法》(以下简称"公司法")、《中华人民共和国证券法》、 中国证监会《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》及《重庆 再升科技股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定，制订本细 则。 第三条 薪酬和考核 ...