隆鑫通用:隆鑫通用动力股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年10月修订）

隆鑫通用动力股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2023 年 10 月修订） 1 第一章 总则 1.1 为建立、完善包括董事、监事、高级管理人员在内的各级员工业绩考 核与评价体系，制订科学、有效的薪酬管理制度，实施公司的人才开发与利用战 略，进一步完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司独 立董事管理办法》、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运 作》、《隆鑫通用动力股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）及其 他有关规定,制订本工作细则。 1.2 本细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事；高级管理人员是指按 照《公司章程》规定的由董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书以及财务 负责人。 1.3 本细则所称薪酬是指董事及高管人员从本公司获取的包括基本工资、 考核工资、股权、期权等形式的各种报酬。 第二章 人员组成 2.1 薪酬与考核委员会成员由三名董事（其中两名独立董事）组成。 薪酬与考核委员会委员由公司董事长、二分之一以上独立董事或者三分之一 以上董事提名，由董事会选举产生。 2.2 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一名，由独立董事担任，负 责主持委员 ...