九丰能源:2024年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法

具有价值创造力的清洁能源服务商 江西九丰能源股份有限公司 2024 年限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法 为保证江西九丰能源股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年股票期权与限制性 股票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）的顺利进行，形成良好 均衡的价值分配体系，激励公司及控股子公司的中层管理人员与核心业务骨干诚信勤勉 地开展工作，推动公司发展战略和经营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件 和《公司章程》等的规定，结合公司实际情况，特制订本办法。 3、提高阶段内公司发展和增长目标的可实现性，提升刚性考核与约束； 4、完善公司与员工的利益共享机制，实现公司和员工发展目标、利益目标的统一 和结合，建立"血脉"联系。 5、树立员工共同事业观，巩固公司"合"文化的底层基础，打造"共创、共担、 共享"的价值共同体，提高核心团队战斗力、凝聚力和向心力。 二、考核原则 本激励计划系公司依据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、规范性文 件和《公司章程》等规定，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对 ...