京源环保:薪酬与考核委员会议事规则（2024年4月修订）

江苏京源环保股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全江苏京源环保股份有限公司（以下简称"公 司"）董事及高级管理人员的薪酬和考核管理制度，建立科学、规范的激励和约 束机制，完善公司法人治理结构，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《上市公司治理准则》《江苏京源环保股份有限公司章程》（以下简称 "《公司章程》"）等有关规定，公司董事会设立薪酬与考核委员会，并制定本 议事规则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照《公司章程》设立的董事 会专门工作机构，主要负责研究制定和审查董事及高级管理人员的薪酬政策与方 案，研究董事及高级管理人员的考核标准并提出建议。 第四条 薪酬与考核委员会委员由董事会选举产生，薪酬与考核委员会设 召集人 1 名，由独立董事委员担任，召集人在委员中选举产生，并报董事会批准。 第五条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选 可以连任。除非出现《公司法》《公司章程》或本议事规则规定的不得任职的情 形，董事会不得被无故解除委员职务。薪酬与考核委员会委员在任期内不再担任 公司董事职务，即自动失去薪酬与考核委 ...