经纬恒润:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

北京经纬恒润科技股份有限公司 2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为进一步完善北京经纬恒润科技股份有限公司（以下简称"公司"）法人治理 结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才，确保公司发 展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，公司制定了《北京经纬 恒润科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"本激励 计划"）。 为保证本激励计划的顺利推进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创 板股票上市规则》《科创板上市公司自律监管指南第4号——股权激励信息披露》等 有关法律、行政法规、规范性文件以及《北京经纬恒润科技股份有限公司公司章程》 的规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 为建立和完善公司激励约束机制，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度 化，保证公司激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥激励计划的作用，进而确保公 司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法考核评估激励对象。 考核指标与公司 ...