ST大集:董事会提名委员会实施细则

供销大集集团股份有限公司 董事会提名委员会实施细则 （2023年12月13日第十届董事会第二十三次会议修订） 2 人员组成 3.2 董事会提名委员会对董事会负责，董事会提名委员会的提案提交董事会审议决定； 控股股东在无充分理由或可靠证据的情况下，应充分尊重董事会提名委员会的建 2 4.1 公司人力资源部门为董事会提名委员会提供专业支持，负责协助董事会提名委员 会拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，搜寻董事、高级管理人员人选及 对其任职资格进行遴选、审核等。董事会办公室协调各部门与董事会提名委员会 的联络、汇报材料收集、会议筹备与组织、会议档案管理等工作。 4.2 公司人力资源部门依据相关法律法规和公司章程的规定，结合本公司实际情况， 研究公司的董事、高级管理人员的当选条件、选任程序和任职期限，提交至董事 会提名委员会审议。 4.3 董事、高级管理人员的选任程序： 4.3.1 公司人力资源部门与公司有关部门进行交流，研究公司对新董事、高级管理人员 的需求情况； 4.3.2 公司人力资源部门可在本公司、控股（参股）企业内部以及人才市场等广泛搜寻 董事、高级管理人员人选； 4.3.3 公司人力资源部门搜集候选人 ...