国元证券:国元证券股份有限公司2023年度高级管理人员薪酬及考核情况专项说明

国元证券股份有限公司 2023 年度高级管理人员薪酬及考核情况专项说明 根据《公司法》《上市公司治理准则》《证券公司治理准则》《证 券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》及《国元证券股份 有限公司章程》等相关规定，现将国元证券股份有限公司（以下简 称公司）高级管理人员（以下简称高管人员）2023 年度薪酬及绩效 考核情况说明如下： 一、2023 年度高管人员履职情况 2023 年，面对错综复杂的国内外经济形势，在公司党委和董事 会的正确领导下，公司经营管理层紧密围绕"十四五"战略目标和 年初制定的工作思路，始终保持奋发有为的精神状态，敢为善为、 奋勇争先，扎实推进高质量发展向上突围，改革创新不断深化，生 态体系不断完善，经营效益稳中向好。 二、2023 年度高管人员薪酬情况 公司高管人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，基 本年薪根据公司薪酬制度有关规定确定，按月发放；绩效年薪按照 规定进行预分配，根据考核结果等进行清算；任期激励根据任期业 绩考核结果确定。 （二）公司经理层成员的综合考核 公司经理层成员的综合考核包括政治品质、道德品行、主动站 位、专业素养、精神状态、工作作风、履行党建职责、完成年 ...