银轮股份:浙江银轮机械股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则（修订稿）

浙江银轮机械股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会议事规则（修订稿） 第一章 总 则 第一条 为建立健全浙江银轮机械股份有限公司（以下简称"公司"）董事（非独立 董事）、高级管理人员（或称为"经理人员"）的薪酬和考核管理制度，完善公司法人治 理结构，根据《中华人民共和国公司法》、中国证券监督管理委员会（以下简称"中国 证监会"）《上市公司独立董事管理办法》《上市公司治理准则》和《浙江银轮机械股份 有限公司章程》（以下简称《公司章程》）及其他有关法律、法规及规范性文件的规定， 特制定本规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会根据《公司章程》的规定设立的专门工作机构， 主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核，负责制定、审查公司董 事及经理人员的薪酬政策与方案，对董事会负责。 第三条 本规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事长、董事（非独立董事）；经 理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中独立董事应占半数以上并担 任召集人。 第五条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的 三分之一提 ...