歌尔股份:“家园6号”员工持股计划管理办法（修订稿）

（二）自愿参与原则 歌尔股份有限公司 "家园 6 号"员工持股计划管理办法（修订稿） 歌尔股份有限公司（以下简称"歌尔股份"或"本公司"）为充分调动员工的积极性和创 造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，提高公司员工的凝聚力和公司竞争力，决定实 施"家园 6 号"员工持股计划（以下简称"'家园 6 号'持股计划"或"本员工持股计划"）。 为规范"家园 6 号"持股计划的实施，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公 司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、中国证监会《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》）等相关法律、行政法规、规章、规范性 文件和《歌尔股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《歌尔股份有限公司"家园 6 号"员工持股计划（草案）（修订稿）》（以下简称"持股计划（草案）"）之规定，特制定 《歌尔股份有限公司"家园 6 号"员工持股计划管理办法（修订稿）》（以下简称"本管理办 法"）。 第一章 员工持股计划遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实 ...