东方雨虹:北京东方雨虹防水技术股份有限公司2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿)

北京东方雨虹防水技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法(修订稿) 为保证北京东方雨虹防水技术股份有限公司（以下简称"公司"）2023 年限 制性股票激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的 价值分配体系，激励公司董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司主要管理 人员、核心业务（技术）骨干诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确 保公司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定 本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证 2023 年限制性股票激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励的作用，进而 确保公司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而 提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于 2023 年限制性股票激励计划所确定的所有激励对象，包括但 不限于公司董事、高级管理人员、中层管理人员、子公司主要管理人员、核心业 务（技 ...