罗莱生活:2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）

罗莱生活科技股份有限公司 2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿） 为保证罗莱生活科技股份有限公司（以下简称"公司"）2021年限制性股票 激励计划（以下简称"激励计划"）的顺利进行，为进一步完善公司的法人治理 结构，促进公司建立、健全激励约束机制，充分调动公司管理层及核心技术（业 务）员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合，使 各方共同关注公司的可持续发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟 实施本期限制性股票激励计划。根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本考 核办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证激励计 划的顺利实施，并在最大程度上发挥激励的作用，进而确保公司发展战略和经营 目标的实现。 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 业绩进行评价，以实现激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高 公司整体绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于激励计划所确定的所有激励对象，包括公司董事、高级管理人 员、中层管理人员和公司核心业务（技术）人员。 四、 ...