宝馨科技:宝馨科技2022年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿）

江苏宝馨科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划实施考核管理办法（修订稿） 江苏宝馨科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划 实施考核管理办法（修订稿） 江苏宝馨科技股份有限公司（以下简称"公司"或"宝馨科技"）为进一步 建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心骨 干员工，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共同关注 公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则， 公司制订了《江苏宝馨科技股份有限公司 2022 年股票期权激励计划（草案修订稿）》 （以下简称 "本激励计划"、"股权激励计划"）。 为保证公司本激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、行政法规、 规范性文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订本办法。 第一条 考核目的 制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权激 励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确 保实现公司股权激励计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提 ...