鼎龙股份:总经理工作细则（2024年4月）

湖北鼎龙控股股份有限公司 《总经理工作细则》 湖北鼎龙控股股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为进一步完善湖北鼎龙控股股份有限公司（以下简称"公司"）治理结 构，规范公司总经理的运作，依照《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司 法》"）和其他有关法律、法规及公司章程，特制定本细则。 第二条 公司依法设置总经理。总经理主持公司日常业务经营和管理工作，组 织实施董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第三条 任职资格 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管 理能力； （二）具有调动员工积极性的领导能力，具有建立合理的组织机构、协调各种 内外关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉经营业务和 掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉，廉洁奉公，民主公道； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 具有以下情形之一的，不得担任公司总经理： （一）有《公司法》第一百七十八条所列情形之一； （二）被中国证券监督管理委员会采取不得担任上市公司高级管理人 ...