川环科技:董事会薪酬与考核委员会工作细则（2023年12月）

四川川环科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （第七届董事会第五次会议修订） 第一章 总则 第一条、为进一步健全四川川环科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民 共和国公司法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券交易所上市 公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》以及《四川川环科技股 份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）等有关规定，公司设立董事会薪酬与 考核委员会，并制定本实施细则。 第二条、薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责制定董 事、高级管理人员的考核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪 酬政策与方案。 第二章 委员会的组成 第三条、薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，其中二名为独立董事。 1 （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、行 使权益条件成就； （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划； （四）法律、行政法规、中国证监会、深圳证券交易所规定和《公司章程》 规定的其他事项。 第八条、薪酬与考核委员会对董事会负责，委员会 ...