开立医疗:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳开立生物医疗科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳开立生物医疗科技股份有限公司（以下简称"开立医疗"或"公司"）为激 励公司微创外科业务团队，促进公司微创外科业务的快速发展，确保公司发展战略和 经营目标的实现，公司拟实施 2023 年限制性股票激励计划（以下简称"股权激励计 划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人 民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文件、以 及《公司章程》、《2023 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，并结合公司 的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 为激励公司微创外科业务团队，促进公司微创外科业务的快速发展，确保公司发 展战略和经营目标的实现 二、考核原则 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的业绩 进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合，从而提高管理 绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于 2023 年限制性股票激励计划所确定的所有激励对象，包括公司微 创外科业务团队员工 ...