一品红:关于2023年监事薪酬的确定以及2024年监事薪酬方案

2、本议案适用期限：2024 年 1 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日； 3、发放薪酬标准：根据其在公司担任的具体管理职务，按公司《薪酬管理 制度》领取相应报酬，基本薪酬按月平均发放，年终绩效奖励根据公司当年业绩 完成情况和个人工作完成情况确定，不再额外领取监事津贴。 一、2023 年监事薪酬情况 根据公司《薪酬管理制度》，在公司任职的监事薪酬由基本工资和年终绩效 奖励组成：基本薪酬主要根据岗位、同行业工资水平、任职人员资历等因素，结 合公司目前的盈利状况确定区间范围；年终绩效奖励是根据公司当年业绩完成情 况和个人工作完成情况确定。 二、2024 年监事薪酬方案 根据《公司章程》、《薪酬管理制度》等公司相关制度，结合公司经营规模 等实际情况并参照行业薪酬水平，2024 年度公司监事薪酬提案如下： 1、本议案适用对象：在公司领取薪酬的第三届监事会监事； 一品红药业股份有限公司 关于 2023 年监事薪酬的确定以及 2024 年监事薪酬方案 本方案需提交 2023 年度股东大会审议通过后方可实施。 一品红药业股份有限公司董事会 2024年4月26日 经核算，公司 2023 年监事税前报酬如下表： 姓 ...