惠云钛业:总经理工作制度（2024年4月）

广东惠云钛业股份有限公司 （2024 年 4 月） 第一章 总 则 第一条 为进一步完善广东惠云钛业股份有限公司（以下简称"公司"）的治 理结构，促进公司经营管理的制度化、规范化、科学化，依照《中华人民共和国 公司法》《广东惠云钛业股份有限公司章程》（以下简称"公司章程"）和相关规定， 特制定本工作制度。 第二条 本工作制度适用人员为公司总经理、副总经理、财务负责人等其他 高级管理人员。董事会秘书的管理由董事会秘书工作细则另行规定。 总经理工作制度 第三条 公司设置总经理一名，由董事会聘任或解聘。总经理主持公司日常 生产经营和管理工作，组织实施公司董事会决议，对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第四条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营 管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，掌握国家政策、 法律、法规； 业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾 3 年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、 ...