雷电微力:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

二、考核原则 成都雷电微力科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为保证公司 2023 年限制性股票激励计划的顺利实施，根据《中华人民共和 国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规及规范性文件与成都雷电微 力科技股份有限公司（以下简称"公司"）《2023 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）》"、"本激励计划"）的规定，制定公司《2023 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 公司员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一 起，使各方共同关注公司的长远发展。 三、考核范围 （一）本激励计划应坚持以下原则： （二）坚持依法规范，公开透明，遵循法律法规和《公司章程》规定； （三）坚持维护股东利益、公司利益，有利于公司持续发展； （四）坚持激励与约束相结合，风险与收益相对称，适度强化对公司管理层 的激励力度； （五）坚持从实际出发，规范起步，循序渐进，不断完善。 本办法适用于参与公司 2023 年限制性股票激励计划的所有激励对 ...