广立微:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

杭州广立微电子股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 为了进一步完善杭州广立微电子股份有限公司（以下简称"公司"）法人治 理结构，促进公司建立、健全激励机制和约束机制，增强公司核心骨干人员对实 现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展战略与经营目标的实现， 公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权 激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业 板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、法规和规范性文件 以及《杭州广立微电子股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规 定，制定了《杭州广立微电子股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》 （以下简称"本激励计划"或"股权激励计划"）。为保证公司本激励计划的顺 利实施，形成良好均衡的价值分配体系，激励员工勤勉尽责地开展工作，现根据 相关法律、法规、规范性文件和本激励计划的规定，并结合公司的实际情况，特 制定本办法。 一、考核目的 制定本办法的目的是加强公司股权激励计划执行的计划性，量化公司股权激 励计划设定的具体目标，促进激励对象考核管理的科学 ...