铭利达:深圳市铭利达精密技术股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法

深圳市铭利达精密技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 深圳市铭利达精密技术股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步完善公司法人 治理结构，建立、健全公司的长效激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动 员工积极性，提升核心团队凝聚力，使其诚信勤勉地开展工作，进而有效地将股东、 公司和核心团队三方利益结合在一起，以确保公司发展战略和经营目标的实现，在 充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等的原则，制定了《深圳市铭利达 精密技术股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"股权激励 计划"或"本激励计划"）。 为保证公司 2024 年限制性股票激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国 公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公 司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业 务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司章程》、本激励计划的有关规 定，并结合公司实际情况，特制订本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股权 激励计划的顺利实施，并 ...