国缆检测:上海国缆检测股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规则

上海国缆检测股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总 则 第一条 为规范上海国缆检测股份有限公司（以下简称"公 司"）董事（如无特别说明均不含独立董事，下同）及高级管理 人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称"公司法"）、《上市公司治理准 则》及其他有关法律、法规和规范性文件和《上海国缆检测股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"），公司设立董事 会薪酬与考核委员会（下称简称"薪酬与考核委员会"），并制 定本工作规则。 第二条 薪酬与考核委员会是董事会下设的专门工作机构， 主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考核； 负责制订、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对 董事会负责。 第三条 本工作规则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事， 高级管理人员是指《公司章程》中明确的高级管理人员、以及由 总经理提请董事会认定的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 © 上海国缆检测股份有限公司版权所有。未经许可，任何人不得以任何形式复制、发行本制度中的任何信息及其附件，违者一 经发现，本公司将追究其法律责任。 1 第四条 薪酬与考核委员 ...