诺思格:2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法

诺思格（北京）医药科技股份有限公司 2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法 诺思格（北京）医药科技股份有限公司（以下简称"公司"）为推进公司稳健 发展，进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司高 级管理人员、中层管理人员、核心技术/业务人员积极性，有效将股东利益、公司 利益和核心团队个人利益结合在一起，增强公司整体凝聚力，使各方共同关注公司 的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司拟实施2023年限制性股票 激励计划（以下简称"股权激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民 共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则 （2023年修订）》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第1号——业务 办理（2023年2月修订）》等有关法律法规、规范性文件和《公司章程》《诺思格（ 北京）医药科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定， 并结合公司的实际情况，特制定公司《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办 法》（以下简称"本办法"）。 一、考核目的 ...