大北农:董事、监事、高级管理人员薪酬制度

北京大北农科技集团股份有限公司 董事、监事、高级管理人员薪酬制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善北京大北农科技集团股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、监事、高级管理人员的薪酬管理，建立符合现代企业制度要求及适应市场 经济的激励与约束机制，充分调动董事、监事及高级管理人员的积极性，提高公 司经营管理水平及效益，完善公司薪酬分配体系，根据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）等有关法律、法规及《北京大北农科技集团股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际情况，制定 本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、监事及高级管理人员。 第三条 董事、监事及高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： 第六条 公司人力资源部、财务部等部门配合董事会薪酬与考核委员会、监 事会进行公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的具体实施。 第三章 薪酬构成 第七条 公司独立董事按月领取独立董事津贴。津贴标准为：每人税前10-20 万元/年。公司独立董事行使职权所需的合理费用由公司承担。 （一）公平原则：体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾外部 薪酬水平； （二）责、权、利统一原则：体现薪酬与 ...