润都股份:珠海润都制药股份有限公司2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案

珠海润都制药股份有限公司 2024 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案 一、目的 股东监事津贴的标准为1.2万元人民币/年（税前），职工监事津贴的标准为 1.2万元人民币/年（税前），按月发放。如监事在公司担任其他职务的，除监事 津贴以外另按其担任的具体职务领取薪酬。 为保证公司年度经营目标的实现，完善公司董事、高管人员激励体系，提高 公司核心竞争力，根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》等规 章制度的规定，结合公司经营规模等实际情况并参照行业薪酬水平，公司董事会 薪酬与考核委员会特制订本方案。 二、适用范围 本方案适用于公司董事、监事、总经理和其他高管人员（包括财务负责人、 副总经理、董事会秘书）。 三、薪酬标准 1.董事薪酬方案 年薪=基本年薪+绩效年薪+津贴。 董事津贴为1.2万元人民币/年（税前），按月发放。如董事在公司担任其他 职务的，除董事津贴以外另按其在公司担任的具体管理职务领取相应薪酬；董事 未在公司担任其他职务的仅领取董事津贴。 2.独立董事采用固定津贴制：独立董事津贴的标准为12万元人民币/年（税 前），按月发放。 3.监事薪酬方案 4.高级管理人员薪酬 年薪=基本年薪+绩效 ...