新华联:总裁工作细则

新华联文化旅游发展股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为促进新华联文化旅游发展股份有限公司（以下简称"公司"）经 营管理的制度化、规范化、科学化，确保管理层人员忠实履行职责，勤勉高效工 作，确保公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上市公司治理准则》、 《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规及《新华联文化旅游发展股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，特制定本工作细则。 第五条 管理层人员应当具备下列条件： （一）具有丰富的经济理论、管理知识和实践工作经验，具有科学发展观和 较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的工作能力； 第二条 本工作细则所称管理层人员，包括公司总裁、副总裁、助理总裁、 财务负责人。 第三条 公司管理层人员应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定， 履行诚信和勤勉的义务。对公司董事会负责并报告工作，谨慎、认真、勤勉地行 使权利，以保证： （一）依照法律法规、《公司章程》规定和董事会授权行使职权； （二）以诚信原则对 ...