溢多利(300381) - 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

（一）坚持公平、公正、公开原则考核评估激励对象； （二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合，与激励对象工 作业绩、工作能力和工作态度结合。 三、考核范围 广东溢多利生物科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 广东溢多利生物科技股份有限公司（以下简称"溢多利"或"公司"）为了 进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分提升核心团队 凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东利益、公司利益和核心团队三方利益结 合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实 现，公司拟实施 2025 年限制性股票激励计划（（以下简称（"本次激励计划"（"股权 激励计划"或"限制性股票激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华 人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市 公司自律监管指南第 1 号——业务办理》以及其他法律、法规、规范性文件和 《公司章程》和限制性股票激励计划的规定，结合公司实际情况，制定（《广东溢 多利生物科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》（以 ...