东宝生物(300239) - 董事及高级管理人员薪酬管理办法(2025年4月)

为了保障包头东宝生物技术股份有限公司（下称"公司"）董事和高级管理 人员依法履行职责，有效调动董事和高级管理人员的工作积极性，提高经营效率， 根据《中华人民共和国公司法》、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》、《上市公司治理准则》、《上市公司独立董 事管理办法》等法律法规及《包头东宝生物技术股份有限公司章程》的有关规定， 结合公司实际情况，特制定本办法。 包头东宝生物技术股份有限公司 董事及高级管理人员薪酬管理办法 （2025 年 4 月） 第一章 总则 第一条 本办法所指董事和高级管理人员包括：公司董事、总经理、副总经 理、董事会秘书、财务总监。 第二条 公司制定本办法遵循以下原则： （一）按劳分配与责、权、利相结合的原则； 第二章 薪酬管理机构 第三条 公司董事会授权薪酬和考核委员会，负责董事和公司高级管理人员 的薪酬标准与方案考评及管理；负责审查公司董事、高级管理人员履职情况并对 其进行年度考评；公司人力资源部和财务部协助实施。 第三章 薪酬标准 第四条 董事津贴 1、独立董事津贴为每人每年人民币 10 万元； 2、外部董事津贴为每人每年人民币 3.6 万元；外部董 ...