柳 工(000528) - 董事、监事津贴及高级管理人员薪酬方案（2025年修订稿）

广西柳工机械股份有限公司 董事、监事津贴及高级管理人员薪酬方案 （2025 年修订） 一、董事、监事津贴方案 外部董事、独立董事贴标准为 15 万元/年（含税），按月度发放，每月 12500 元。公司职工监事的津贴标准为 3 万元/年（含税），每月发放 2500 元。 注：独立董事是指拥有独立董事资格证，独立于公司股东且不在公司中内部任 职，并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系，并对公司事务作 出独立判断的董事。 外部董事是指不在公司或股东及其下属企业担任除董事外的任何行政职务的董 事。 内部董事、非职工监事不在公司领取津贴。 该津贴标准自 2025 年 1 月 1 日起生效。 二、高级管理人员薪酬方案 （一）一一 1．一一 为了贯彻广西柳工机械股份有限公司（以下简称"公司"）盈利增长、规模增长、 品质提升、能力成长的管理导向，同时规范公司薪酬管理，形成有效的激励约束机 1 制，建立科学规范、公平合理的高级管理人员薪酬分配机制，特制定本方案。 2．一一 2.1. 高级管理人员薪酬指在公司担任高级管理人员职务，付出劳动而获得 的劳动报酬和做出贡献获得的绩效奖励。 2.2. 本方案所称"高级管理人 ...