悦心健康(002162) - 总裁工作细则(2025年5月)

上海悦心健康集团股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第一条 为健全和规范上海悦心健康集团股份有限公司(以下简称"公司")总裁领导下 的经营管理层的工作议事和决策程序，提高工作效率和科学决策水平，保证公司日常经 营管理工作的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）以及 《上海悦心健康集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"或"公司章程"）， 结合公司实际，制定本工作细则。 第二条 公司设总裁 1 名，由董事长提名，董事会决定聘任或者解聘。 公司设副总裁若干名，财务负责人 1 名，由总裁提名，董事会决定聘任或者解聘。 第三条 《公司章程》中关于不得担任董事的情形、离职管理制度的规定，同时适用于 公司总裁、副总裁、财务负责人。 《公司章程》中关于董事的忠实义务及勤勉义务的规定，同时适用于公司总裁、副 总裁、财务负责人。 第四条 在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务的人员，不 得担任公司总裁、副总裁、财务负责人。 第五条 总裁每届任期三年，与董事会届期一致，连聘可以连任。副总裁、财务负责人 的聘期与总裁同步。 第六条 总裁、副总裁、财务负责人可以在任期届满以 ...