中路股份(600818) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度

董事和高级管理人员薪酬管理制度 中路股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 二〇二五年五月 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第 一 章 总 则 第一条 为进一步建立健全中路股份有限公司（以下简称"公司"）的内 部激励和约束机制，充分发挥和调动董事、高级管理人员的工作积极性和创造性， 更好地提高公司经营效益和管理水平，根据《中华人民共和国公司法》等法律、 法规、规范性文件及《中路股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的相关规定，结合公司经营规模等实际情况并参照所处行业、所在地区的薪酬水 平，特制定本制度。 第二条 适用范围及适用期限： 适用范围：本制度适用于公司按法定程序聘任的全体董事及高级管理人员。 适用期限：本制度有效期自股东会审议通过之日起至本制度调整之日止。 第 二 章 薪 酬 发 放 标 准 （一）董事 1、独立董事：在公司担任独立董事实行津贴制，津贴由股东会审议批准后 发放。 2、非独立董事：在公司担任非独立董事的董事按照其所担任的管理职务领 取薪酬，不再额外领取董事津贴。 （二）高级管理人员 根据高级管理人员在公司的具体任职岗位，按公司相关薪酬管理制度考核后 领取薪酬。 第三条 薪 ...