国民技术(300077) - 《董事会成员多元化政策（草案）》

（草案） （H 股发行并上市后适用） 【】年【】月 国民技术股份有限公司 董事会成员多元化政策 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国公司法》、公司股票上市地证券交易所（包括 深圳证券交易所、香港联合交易所有限公司，以下合称"证券交易所"）相关监 管规则（包括但不限于《香港联合交易所有限公司证券上市规则》项下之《企业 管治守则》）等法律、法规、规范性文件以及《国民技术股份有限公司章程》（以 下简称"《公司章程》"）的有关规定，本政策的目的旨在列出指引国民技术股份 有限公司（以下简称"公司"）董事会提名董事及为达致董事会多元化而采取的 方针和政策。 第二章 人员构成 第二条 所有董事会成员之任命均以用人唯才为原则，并在考虑人选时以适 当的条件充分顾及董事会成员多元化（包括性别多元化）的裨益。 第三条 董事会及董事会提名委员会（以下简称"提名委员会"）将妥为考虑多 项因素（合称"该等条件"）以评核、甄选及向董事会建议一名或多名候选人担任 或连任董事，该等条件包括但不限于：(a)多元化观点，包括但不限于性别、年龄、 文化背景及教育背景、专业经验、技能、地区和行业经验、种族、知识及服务年 期等；(b)资格，包括在 ...